投的咨询部门的岗位，递完简历后大约两周接到HR的电话通知，总共参加了三场面试。
第一场先和HR聊，需要一个英文的自我介绍。基本情况了解完后会问比较technical的问题，比如如何估市场规模、写报告的思路等。面试前看一些consulting firm的面试题目就ok了。后来了解到这场让我面的其实是公司另一个部门的职位，发现和自己的期望不太相符之后就婉拒了。。。
几天后又接到HR电话说愿意让我尝试咨询部门的岗位。这轮面试先让做excel和ppt，不难，照常进行就好。然后是和总监面试，会让用英文介绍以往的项目经历，问一些项目相关的问题，随后问的问题以behavioral的居多，按准备的来就行，并没有牵扯太多technical的。
第一场完了大概两小时后收到第二场面试的邀请，给了一个星期时间对线上旅游市场做调查研究，并画一份ppt。一周后上交，给了一些修改意见，再次交上去之后约了演讲时间。演讲的时候来了一位Par两位总监，演讲大约40分钟，整个过程比较流畅，基本没有被打断的情况，结束之后有十几分钟的QA时间。紧接着是和Par的面试，其实并没有多聊什么，对方直接表示我的情况基本符合公司要求，并给了口头offer。
对整个面试过程的总体感觉是CIC的HR是我参加过的所有面试中遇到过最nice的，每一封邮件都回复的非常迅速且详细耐心，另外CIC从员工到总监到Par都非常的热情友善平易近人。

灼识投资咨询(上海)有限公司咨询分析师面试题

中国微波炉市场规模的估算
写行业分析报告的大概思路流程
以前参与过的行业分析相关的工作或项目经历（英文）
遇到压力较大或multi-task的情况时如何调整自己的状态

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1. 在实习僧上看到招聘信息，就投递了简历，大约1周HR来联系我，进行了简单的电话面试
2. 正式面试是一对一视频面试，最开始是英文自我介绍，然后针对简历问了一些问题，做了一个case
3. 面试后一天得到回复，拿到offer

灼识投资咨询(上海)有限公司咨询部实习生面试题

1. 英文自我介绍（1-2分钟左右）
2. 简历细节提问（5分钟左右）
3. case问题：请估算上海2019年楼宇消防设备的销量（10分钟左右）
4. 其他问题（3分钟左右）
PS. Case过程中被反复质疑，属于压力面试，不过整体感觉节奏紧凑，答得还行。

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第一轮HR电话联系了解基本情况，并说给领导过目简历。第二轮HR通知到现场面试，到了现场是咨询顾问面试，问了自我介绍和两个case。之后第三次HR联系入职并发邮件。

灼识投资咨询(上海)有限公司咨询面试题

请你做一个自我介绍
介绍一个之前的项目经历 对你有什么启发
市场规模问题 基本的咨询case分析题

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