主要是根据你的简历开始聊，hr面就按照你的实习经验、在校情况等，然后抓住其中的一个点，让你展开叙述，过程还是挺轻松的；后来就是部门主管面，给你出个场景题目，让你给出解答，就是这样。

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1、你的简历中学生活动这块写了XXX，你简要叙述下你在其中发挥的作用，扮演了什么角色，有什么收获？
2、假设你面临领导让你与另一个公司谈一项活动也许是一项采购，在这个过程中，你如何安排，说说自己的思路。

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无

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无?

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提问了相关电脑的知识，还有上机操作

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对今后的职业规范，薪酬等问题?

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