一共有两个面试官,面试问题比较基础,首先进行自我介绍,最后会有反问环节,提前准备好要问的问题,也会问对公司的了解,看看公司的资料
面试官问的面试题:用友软件测试实习生面试题
1.你接触过哪些测试方法?
2.黑盒测试与白盒测试的区别?
3.整个测试的流程怎么理解?
4.了解用友吗?
5.设计过测试用例吗?
6.反问环节
招聘软件投递,有两次面试,一面经理面,二面是hr线上面试,面试官很好说话
面试2天后出结果
北京用友政务软件有限公司运维实施实习生面试题
只问了一点技术的问题,数据库了解哪些,常用的linux命令
聊了很多项目经历以及校园经历
面试约为40 分钟,总共一面。先让你进行自我介绍,然后根据你的简历对你进行提问。会问代码题,单不会让你手敲代码。会简单问一下排序的原理之类的。
面试官问的面试题:北京用友政务软件有限公司测试实习生面试题
1:冒泡排序的原理;
2:问数据库的问题比较多,先会问一些简单的基础问题,比如增删改查的语句关键字,在让你现场写一个查询语句。、
3问一些Java问题,比如数据类型,发送方式等。
1-2k的工资,去了先做笔试题,笔试题数据库占一半,一个排序题,这个题没做好后面面试又问了一次,大都是基础。笔试题做完面试,没做自我介绍,直接开问,全是基础性的问题,回答的不太好。面试官很随意,面试结果不合适就差明说了,他说他有十年工作经验,问了我好几遍有什么要问的吗我都说没有,当时太紧张,确实犯傻了。
面试官问的面试题:用友java实习面试题
1.jdbc的连接步骤
2.内连接左右连接的区别
3.char=‘a‘与Char=‘a‘的区别及在内存中的存储位置
4.对无序可重复整型数组进行排序,最快的方法
前三个没什么好说的,第四个他给的方法有些忘了,应该是用Arrays.sort进行排序,转化为set集合进行去重
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