从交简历到通过两轮面试，我觉得收获许多，我想就我的经历谈谈银行校招面试，也算给别人一点提示吧!
一轮面试其实隔了蛮久，接到通知后就开始着手准备，要了解浦发，了解面试形式，要了解“前人”经验。 另外，就是专业知识了，作为金融专业，宏微观、金融学都是最基础的，会计、计算机、经济法的常识一样不可少。
我想说，面试时的自我介绍，一定要好好准备，不要平述基本信息，你说的还不如对方自己看的清楚，优势的表现更重要。首先，不要认为我和绝大多数面试人差不了多少，要相信我不同于别人，我有优势可谈!谈自己的优势时，一定要自信满满，先说服自己，才能打动别人。
二面专业性更强，充分准备很关键，我有个同学一样进二面，但没好好准备就被刷下了。金融专业的多看看《商业银行经营与管理》，《公司金融》，《货币银行学》，《中央银行学》很有好处，我二面结束后把参加二面里认识的人都问了(同学和面试时认识的人)，关于这几科的问题问的很多。另外，专业问题都与时政有关，比如民生问题，扩大内需中商业银行的作用，风险防范，国家鼓励中小企业发展商业银行如何做，考察公司财务状况时用何指标，适度宽松的货币政策等。
最后，补充些注意事项2016浦发银行面试经验（成功应聘）
2016浦发银行面试经验（成功应聘）
。第一，仪表，穿正装是个不错选择，抬头挺胸，(时时不忘，因为在等候时也有录像)。第二，不要因为紧张在桌下有小动作，我们面试是录像上海总行同步收看打分，录像头不是正对面而是斜侧面。第三，问到在校业余活动或兴趣爱好时认真想好，不要胡夸，比如我简历上写我参加过羽毛球社，面试官就问我代表社团或学校参赛过吗?得的什么奖?如果说喜欢读人物传记，就会问你读过什么?如果你列举的恰好有面试官读过的，那好，两个极端，真读过又有感想(感想和面试官恰好不谋而合那就更是幸运了)会给面试官突出鲜明的印象;没读过甚至没了解，尴尬和不诚实就是你的面试结果。这就是我上面讲简历时说到的“真实” 。第四，礼貌和微笑很重要!
上海浦东发展银行大堂经理/领班面试题
比如我简历上写我参加过羽毛球社，面试官就问我代表社团或学校参赛过吗?得的什么奖?如果说喜欢读人物传记，就会问你读过什么?如果你列举的恰好有面试官读过的，那好，两个极端，真读过又有感想(感想和面试官恰好不谋而合那就更是幸运了)会给面试官突出鲜明的印象;没读过甚至没了解，尴尬和不诚实就是你的面试结果。这就是我上面讲简历时说到的“真实”
通过校园招聘笔试后参与面试，几个面试官单面，面试官人很温和，考虑是学生，所以问的不是很深入
面试官问的面试题：上海浦东发展银行开发面试题
基本的计算机基础，linux常用命令，中间手撕过一段代码，考虑性能问题，用简单排序写出来了，面试官给了优化建议
应聘人员较多，有很多其他银行如招行、建行的跳槽来参加面试，竞争比较激烈，因为该企业近年发展速度很快，各方面进度有赶超大行的趋势，员工氛围及工作环境也非常好，企业文化简单务实，待遇也不错。
面试官问的面试题：上海浦东发展银行客户经理面试题
首先是作简单的自我介绍，因为之前个人没有充分的准备，所以就根据简历简单的介绍了一下自己的经历，没有灵活的表达出自己想表达的内容，效果不太好。然后问了一些家庭成员的情况，问了一下在工作中营销活动自己是如何做的，达到的效果如何，自己表达的调理不够清晰。最后问了一下为什么来我行工作，回答的还算可以。
三轮面试。
第一轮群面，6个人就一道问题讨论，最后派代表发言所讨论的结果。请原谅可能记忆不太清，大概是面包店所在城市遇到洪水，买不到食物的人们很饿，拦下了即将被拉去销毁的前一天面包的面包车。人们表示这些面包只隔了一天，还可以吃，救命要紧。但作为商家角度，隔天面包不能销售。问题：你作为面包车上的员工会怎么处理？第一轮结束留三到四个人。
第二轮，客服主管和客服部门经理面试，问问毕业学校，将来打算等等。
第三轮，去一个没人的房间，放部话机，有人给你拨一通电话，你接听了，回答一个比较简单的问答题。
三轮结束回去等邮件通知。
上海浦东发展银行客户服务代表面试题
大概是面包店所在城市遇到洪水，买不到食物的人们很饿，拦下了即将被拉去销毁的前一天面包的面包车。人们表示这些面包只隔了一天，还可以吃，救命要紧。但作为商家角度，隔天面包不能销售。问题：你作为面包车上的员工会怎么处理？
共三面都是单面，直面领导不一样，但每轮问题都差不多，主要扣简历经历提问，关于校园经历实践项目提问较多，还有就是个人发展问题也较多，问题难度一般，积极回答就好。简历尽量丰富一些，回答问题也尽量全面一些。
面试官问的面试题：上海浦东发展银行集体作业面试题
为什么选择浦发银行，为什么想到上海工作，对未来的职业规划，有没有考研意向，你的优势劣势，然后其他就是根据简历提问，主要问参加活动是怎样的，有什么收获，成果之类的。
