招商银行武汉分行寒假会招很多实习生，主要有零售，个贷，公司金融以及IT等，面试只有一轮，为群面。一个组有大概5个实习生，2个面试官，其中一个为hr，另一个应该为相关业务部门的负责人。去参加面试的时候大概有3，400人，要求穿正装，所以每个组的时间不是很多。面试的过程首先会收简历，然后交给面试官后，依次进行自我介绍，大概1-2分钟吧，自我介绍要求说明自己所报的岗位。面试官然后根据自我介绍以及你的简历提问题，每个人都问题都不一样，面试大概几天就出结果了。
面试官问的面试题：招商银行武汉分行寒假实习生面试题
面试官会根据你的自我介绍以及简历提问题。
由于我报的是个贷部门(其实当时也不太清楚零售信贷主要是做什么，所以建议去面试的同学要对自己应聘的岗位提前了解)
由于前面都是大牛并且专业对口，而我本身专业也不对口，所以在自我介绍的时候也不自信。
面试官问的问题主要是
为什么选择个贷部门，零售信贷主要是做什么的，说说你的理解以及性格怎么样
当时面试的时候能够感觉到面试官好像对自己不怎么感兴趣，以为面试要凉了，结果还是过了，也是幸运，也祝各位朋友好运
刚面完。
第一次 群面 ，再也不想去 群面 了。
说起来招行为什么信息科技岗和业务岗一起面，我不理解、看起来网上说的以后铁定是去做业务当桂圆是真的..
整个 群面 十个人就我一个计算机的..其他全是经济金融...话提出来之后我就说了一次自己的观点然后全程躺平...手动狗头
看其他的同学都很努力表现自己，都想争取最后发言、观点讨论也很激烈，我...躺的特别平..一言不发全程神游。
招商银行武汉分行金融科技面试题
是新旧木桶理论的讨论，先自我介绍然后看题讨论发表观点最后总结陈述，期间大家努力表现自己，面试官没有提问和发言，最后就是选择一个同学汇报。然后面试官对招行作了介绍、说是银行工资天花板去。不清楚定不定岗，目前是得去终面看看情况，据说终面刷人多。
校招流程：一面（10月10日）-笔试（10月18日）-二面（11月2日）-终面（11月12日）
整个过程还算顺利，一面视频面试，5min不到的面试时间，自我介绍+简历/职位匹配度方面的提问，二面无领导小组，竞争比较激烈，女生较多，表达能力和控场能力都较强，终面半结构化（多对多），自我介绍+抢答+提问，由于人数较多，感觉没有明显的竞争优势，等结果中。
招商银行武汉分行定向培养生/运营支持面试题
一面视频面试，5min不到的面试时间，自我介绍+简历/职位匹配度方面的提问，二面无领导小组，竞争比较激烈，女生较多，表达能力和控场能力都较强，终面半结构化（多对多），自我介绍+抢答+提问，由于人数较多，感觉没有明显的竞争优势，等结果中。
视频面试，单面，面试官是个和蔼的姐姐。首先进行自我介绍，自我介绍完之后针对介绍中的实习经历进行了询问，并询问了对于岗位的理解和实习工作中感受到的银行工作中的不足之处，接下来询问了意向的工作地点以及对于岗位的偏好，我说了公司金融方向之后追问为什么是公司金融，询问了公司金融和个贷业务的不同。紧接着问了对于不良资产率，我没答上来说没有了解。最后问了如果证券公司和银行都发了offer去哪儿。。
面试官问的面试题：招商银行武汉分行管培生面试题
自我介绍
在上一份基金实习中做的主要是什么工作？为什么没有投证券和基金方向？
期望的工作地点？公司金融和个贷业务的区别？实习工作中感受到的银行工作中的不足之处？对于各大银行的不良资产率有没有了解过？
