无领导小组群面，在一个大厅里，分了十几个小组一个小组六七个人一起进行群面，一组一个题自行分成AB两边对题目进行辩论。先五分钟看题思考，然后五分钟和自己辩方的队友讨论分享，最后十分钟AB两组辩论并且总结出两方的辩论成果。最后五分钟派一个leader对hr进行总结陈述。

万科集团万科in力生 人力资源面试题

从名媛拼单群现象以及现在各种共享产品的推广讨论共享经济的利弊，A组观点为弊大于利，B组观点利大于弊。

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就是通过电话面试 但是结果并不是十分理想，最终还是没哟能够进入终面，不过这个过程中给自己积累了很多经验。

万科集团人力资源管理面试题

就是通过电话面试 但是结果并不是十分理想，最终还是没哟能够进入终面，不过这个过程中给自己积累了很多经验。

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1、通过校园招聘获得此次面试机会
2、由一位HR（女）进行询问，包括简历上的一些校园经历，让介绍其中的某些工作是做什么的，然后问为什么会选择这个职位。
3、面试结果还未得到，目前正在等待中。
4、感受是面试官提的问题还是稍作考虑一下再回答比较好，回答的时候要有逻辑、有条理，不要着急也不要胡编乱造，知之为知之，不知为不知。

万科集团人力资源专员面试题

1、（拿着简历）问了几个问题：你说一下学校安全联络员（我的一个学生工作）是干什么的？主要是做哪些工作？你去某国做交换生的时候主要是去干什么的？学习到了什么东西能谈一下吗？你为什么想来人力资源？是做暑期工吗？

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