首先是线上简单询问个人情况,然后收到群面邀请。群面5人,首先也是3分钟自我介绍,然后面试官对个人情况进行提问。终面是业务面,主要是问对相关岗位的熟悉情况
面试官问的面试题:海尔售前/后工程师面试题
你对我们公司的了解有多少
为什么选择海尔
有其他offer吗
你为什么选择这个职位
你觉得的的优势和不足是什么
说说你觉得最困难的一件事
给一个案例给出解决方案
一开始就是测评啊什么的乱七八糟的,测评还发了一个过期的给我,然后就是去面试。面试就正常的签到然后面试官问问题主要围绕着我的经历问的其他没什么特别的。
面试官问的面试题:海尔集团全球服务工程师面试题
一开始就问项目,然后问了我stm32是什么内核的,答对了没记错的话。其他的问题就是围绕做过的事情其他真的没啥了
常规群面 无领导小组讨论之类的,一对一面试很轻松,HR分析你的性格简历,并建议调岗或者留任,过程很轻松
面试官问的面试题:海尔集团售后服务工程师面试题
你经历过最困难的一件事情
你的性格特点是什么
最近坚持做的一件事情是什么
家里面的情况
其他的根据简历进行面试
(共3134条) 美的集团
(共1680条) 格力电器
(共1102条) 海尔集团
(共81条) 广东志高空调有限公司
(共262条) 宁波方太厨具
(共12条) TCL空调器(中山)有限公司
(共5条) 巴奴火锅
(共4条) 天安财产保险股份有限公司
(共6条) 北京市政路桥集团
(共5条) 厦门水务集团有限公司
(共6条) 深圳光大激光科技股份有限公司
(共4条) 湖南北云科技有限公司