网申+笔试+群面
背景:国外研究生top50,非金融专业,本科211非985
笔试:行测+金融基础知识 50道题,限时,总体没什么难度,行测题偏多,考前刷几套公务员行测比较有用。行测有资料分析,言语理解,判断推理,无图形推理
一面是群面,整体氛围较好。十人一组的无领导小组讨论。比较特殊的是,每一场一共100人一起进入群面大厅,分别坐在十张桌子开始讨论。一桌一个面试官,然后台上有一个hr作为主持人领导整个讨论的节奏。
我们小组整体讨论没有什么水花,但是hr给了些中肯建议,面试官不会去听我们所讨论的具体内容,也不会判断谁说得多就是好,主要看你在团队中的角色,以及是否有个人记忆点。群面通过率20%-30%
群面结束,会选两组代表上台发言,可以拿到二面直通卡。
平安银行的工作人员,以及招聘环境,整体感觉很好。
平安银行对公业务专员面试题
无领导小组是排序题,今年很多群面都是排序题,其实没有固定答案,但是小组要有一个统一答案,否则将会扣分。
台上的主持人问了几个问题:
1:用三个词形容你眼中的平安银行
2:为什么会选择平安银行
网申通过后先进行笔试,笔试后接到面试通知。疫情原因面试在zoom进行,一轮面试是在早上,5人一组,一位hr。面试过程是轮流自我介绍,之后hr每人问一个问题,有根据简历或者专业的问题,问我的是一个工作情景问题。分组能很清楚地看出来谁会通过,当时我们组五个人只有两个本科生,要么专业不对口要么学校比较差,一面后直接被刷,跟面试表现几乎没有什么关系。当天下午进行二面,同样zoom,9-10人一组,一位hr。二面过程是轮流自我介绍,接下来轮流用三个点阐述为什么选择、为什么适合这个职位。我二面所在的组内本科生来自北大和人大,硕士几乎都来自英美高校,只有我一个香港的,不知道刷人是怎么刷的,反正我也莫名拿到了三面入场券。三面是AI面,感觉就是来帮平安测试AI面试平台的。问题很多,包括性格方面、统筹规划能力等,比如怎么组织一场班级联欢晚会等等,没有专业性问题,同时会穿插一些选择题。
面试官问的面试题:平安银行零售管培生面试题
一面问我如果发现现有工作流程中存在效率低的情况会怎么办,二面问用三个点阐述为什么选择、为什么适合这个职位。
网上有了简历,然后收到了电话,是一名小姐姐,表示要加我微信,给我发面试地址,我按照地址找过去,我以为平安银行柜员这个职位应该在银行面试,其实不然,我去的那个办公室属于一个什么支部,很多工位,干什么的都有,有推销报销的,有面试的,给我的第一印象不是很正规,我甚至怀疑他们是打着招柜员的名义去招保险销售,到了之后,一个小姐姐说领导在忙,先让我下载一个 app,填个测试,一共98道题,天气很热,填的我有些不耐烦,完成之后,一位男士,像是经理级别的人让我去一个独立的小会议室谈,先一分钟的自我接受,问了我的工作经历,聊得还算不错,最后经理说能否进复试主要看前面做的测试能不能合格,我们之间的聊天只占很小一部分因素,要我回去等通知,吗。然后转天一早,我收到了复试的通知。
面试官问的面试题:平安银行银行综合柜员面试题
首先,一分钟自我介绍是必须的,其次问了我大学的学历和两次工作,最主要的问我如果现在有一笔钱,自己如何处置,我回答会按比例分成日常花销、理财、以及股票基金投资,然后面试官说你这个回答没有涉及到保险啊,我一惊,平安是做保险大鳄,我竟然忘了提及,然后赶紧找补了一下。