网申+笔试+群面
背景：国外研究生top50，非金融专业，本科211非985
笔试：行测+金融基础知识 50道题，限时，总体没什么难度，行测题偏多，考前刷几套公务员行测比较有用。行测有资料分析，言语理解，判断推理，无图形推理
一面是群面，整体氛围较好。十人一组的无领导小组讨论。比较特殊的是，每一场一共100人一起进入群面大厅，分别坐在十张桌子开始讨论。一桌一个面试官，然后台上有一个hr作为主持人领导整个讨论的节奏。
我们小组整体讨论没有什么水花，但是hr给了些中肯建议，面试官不会去听我们所讨论的具体内容，也不会判断谁说得多就是好，主要看你在团队中的角色，以及是否有个人记忆点。群面通过率20%-30%
群面结束，会选两组代表上台发言，可以拿到二面直通卡。
平安银行的工作人员，以及招聘环境，整体感觉很好。
平安银行对公业务专员面试题
无领导小组是排序题，今年很多群面都是排序题，其实没有固定答案，但是小组要有一个统一答案，否则将会扣分。
台上的主持人问了几个问题：
1:用三个词形容你眼中的平安银行
2:为什么会选择平安银行
网申通过后先进行笔试，笔试后接到面试通知。疫情原因面试在zoom进行，一轮面试是在早上，5人一组，一位hr。面试过程是轮流自我介绍，之后hr每人问一个问题，有根据简历或者专业的问题，问我的是一个工作情景问题。分组能很清楚地看出来谁会通过，当时我们组五个人只有两个本科生，要么专业不对口要么学校比较差，一面后直接被刷，跟面试表现几乎没有什么关系。当天下午进行二面，同样zoom，9-10人一组，一位hr。二面过程是轮流自我介绍，接下来轮流用三个点阐述为什么选择、为什么适合这个职位。我二面所在的组内本科生来自北大和人大，硕士几乎都来自英美高校，只有我一个香港的，不知道刷人是怎么刷的，反正我也莫名拿到了三面入场券。三面是AI面，感觉就是来帮平安测试AI面试平台的。问题很多，包括性格方面、统筹规划能力等，比如怎么组织一场班级联欢晚会等等，没有专业性问题，同时会穿插一些选择题。
面试官问的面试题：平安银行零售管培生面试题
一面问我如果发现现有工作流程中存在效率低的情况会怎么办，二面问用三个点阐述为什么选择、为什么适合这个职位。
网上有了简历，然后收到了电话，是一名小姐姐，表示要加我微信，给我发面试地址，我按照地址找过去，我以为平安银行柜员这个职位应该在银行面试，其实不然，我去的那个办公室属于一个什么支部，很多工位，干什么的都有，有推销报销的，有面试的，给我的第一印象不是很正规，我甚至怀疑他们是打着招柜员的名义去招保险销售，到了之后，一个小姐姐说领导在忙，先让我下载一个 app，填个测试，一共98道题，天气很热，填的我有些不耐烦，完成之后，一位男士，像是经理级别的人让我去一个独立的小会议室谈，先一分钟的自我接受，问了我的工作经历，聊得还算不错，最后经理说能否进复试主要看前面做的测试能不能合格，我们之间的聊天只占很小一部分因素，要我回去等通知，吗。然后转天一早，我收到了复试的通知。
面试官问的面试题：平安银行银行综合柜员面试题
首先，一分钟自我介绍是必须的，其次问了我大学的学历和两次工作，最主要的问我如果现在有一笔钱，自己如何处置，我回答会按比例分成日常花销、理财、以及股票基金投资，然后面试官说你这个回答没有涉及到保险啊，我一惊，平安是做保险大鳄，我竟然忘了提及，然后赶紧找补了一下。
