平安银行

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平安银行 面试 (共446条面试经验分享)

面试感觉

[{value:74, name:'很好'},{value:196, name:'一般'},{value:42, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 55
  • 0%
  • 8%
  • 66%
  • 17%
  • 6%

应聘途径

[{value:237,name:'校园招聘'},{value:201,name:'网上申请'},{value:36,name:'招聘会'},{value:97,name:'社会招聘'},{value:33,name:'内部推荐'},{value:15,name:'猎头'},{value:42,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:9,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 35 %
  • 2 网上申请 30 %
  • 3 社会招聘 14 %
  • 4 亲友介绍 6 %
  • 5 招聘会 5 %
  • 6 内部推荐 4 %
  • 7 猎头 2 %
  • 8 通过关系 1 %

平安银行面试经验(共446条) 最近更新时间:2019-09-10 12:02:30

2019-06-11 16:06:39
面试过程:

网上有了简历,然后收到了电话,是一名小姐姐,表示要加我微信,给我发面试地址,我按照地址找过去,我以为平安银行柜员这个职位应该在银行面试,其实不然,我去的那个办公室属于一个什么支部,很多工位,干什么的都有,有推销报销的,有面试的,给我的第一印象不是很正规,我甚至怀疑他们是打着招柜员的名义去招保险销售,到了之后,一个小姐姐说领导在忙,先让我下载一个 app,填个测试,一共98道题,天气很热,填的我有些不耐烦,完成之后,一位男士,像是经理级别的人让我去一个独立的小会议室谈,先一分钟的自我接受,问了我的工作经历,聊得还算不错,最后经理说能否进复试主要看前面做的测试能不能合格,我们之间的聊天只占很小一部分因素,要我回去等通知,吗。然后转天一早,我收到了复试的通知。

面试官问的面试题:

首先,一分钟自我介绍是必须的,其次问了我大学的学历和两次工作,最主要的问我如果现在有一笔钱,自己如何处置,我回答会按比例分成日常花销、理财、以及股票基金投资,然后面试官说你这个回答没有涉及到保险啊,我一惊,平安是做保险大鳄,我竟然忘了提及,然后赶紧找补了一下。

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2019-04-13 12:35:35 | 社会招聘
面试过程:

面试机会:由同学介绍,投简历经电话面试合格后参加正式面试。
面试过程:1、由总行HR和投资银行部副总、处长、专家、秘书组成面试组。
过程:投简历后,经过1次电话面试;正式面试是群面,5个应聘者,5个面试官。
被录取,投资经理岗位,负责参与分行、事业部推荐项目的尽职调查、方案设计。薪 水:年薪36万+业绩浮动

感受:相对程序比较正规正式。面试官的表现有的较好、有点不太专业。时间有些仓促。

面试官问的面试题:

1、先做1-2分钟身我介绍,要求说出自身核心的长处,自我承认的弱点。2、怎么看待商业银行投行化(商业银行竞相做投行业务)的现象?商业银行从事投行业务有哪些优势与劣势?3、哪类业务适合商业银行的特点,可以作为战略业务长期发展?4、做过什么投行类项目,描述取得的成果。5、进一步追问过程怎样、你在其中充当什么角色、发挥过关键作用吗?如回答有,请描述具体情况、遇到过怎样的困难,是怎么克服的?6、能否承受加班与出差。

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2019-09-10 12:02:30 | 校园招聘
面试过程:

六人一组进去,面试官有北京分行副行长、分行人力资源老总,首先逐个自我介绍,再针对简历提问,因为人比较多,每人的时间并不长,也没有无领导小组讨论

面试官问的面试题:

之前的实习经历,为什么想来这个单位,来这个单位的话觉得自己有什么优势,对职业发展有何规划,对自己的性格如何评价

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2019-01-09 09:14:08 | 社会招聘
面试过程:

直属领导面试,部门老总面试。我面试前一天上网搜索了相关岗位的一些工作要求,并且自己之前有做过相关的岗位,所以对相关岗位的工作其实了解的比较清楚。但是也不是完全match的,所以前一天做了功课。银行服务业注重两点:服务+专业。这两点都从自己的工作成果和学习的专业等方面进行陈述。可能是我的领导也和我一样都是从大的银行跳到小的银行的,所以他们对我认可度比较高。

面试官问的面试题:

你对你应聘的这个工作岗位有什么了解?之前相应的岗位的工作内动是什么?有对工作岗位进行相应的台账登记吗?是怎么管理你的客户的?有队客户进行分级吗?有对不同的分级客户进行台账登记吗?这个台账的细项分别是什么吗?登记以后有分级管理吗?为什么进入平安?你认为做好这个岗位最关键的是什么?你能接受加班吗,能接受什么程度的加班?之前为什么从国有银行辞职?

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2017-04-18 13:59:54 | 校园招聘
面试过程:

笔试之后那轮面试也是海面,不过也有童鞋笔试被刷的,所以大家在哪一轮都别掉以轻心哦。面试分了好几天,所以说是海面,有一二轮,二轮一般就是终面了。一轮是二对十,每个人轮流自我介绍,顺带加上自己有木有男女朋友和家庭情况的介绍,接着面试官就直接问了客户资源的问题(灰常直接==)。出来后呢,过一会出一轮面试结果,我们那组是10个人进了4个到二面,有的组只有1个人进,所以比例方面是说不准的。然后呢,小生作为二本小本,一面的10个人里有4个重本研究生,还有1个是中大岭院的本科,所以大家遇到大牛的几率会很大,不过只要有信心就没问题了,记得最重要是自信,让面试官觉得你就是最适合的人选就可以了。平安不大看重是不是重本。

面试官问的面试题:

1.行测40题
  包括数字、推理、图形、言语理解、资料分析。
  2.专业知识和平安的银行知识各5题
  (1)具有准货币功能的金融工具:货币市场金融工具;
  (2)实际利率的计算:名义利率-通货膨胀率
  (3)题目描述了金融工具在投资者之间买卖流通,问反映了银行的什么中介功能:流动性中介
  (4)平安银行确立了“面向中小企业,面向贸易融资”的发展战略,在全国率先推出围绕核心企业、开发上下游企业的全方位授信模式——“供应链金融”
  (5)平安银行小微金融业务以产品多、效率高、服务优三大特色,为小微企业提供各类贷款融资服务,以及结算、汇兑、现金管理、理财等金融服务。新近推出的“贷贷平安商务卡”为小微客户打造一个包括支付、结算、贷款、理财、保险等多种功能的综合金融平台,助力银行小微金融实现跨越式发展。
  (6)“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色
  (7)哪个不属于平安银行的业务:投行、并购、公司业务、。。。
  (8)关于平安公司治理的,在全国率先建立了一个。。。会计、信贷、审计的垂直管理模式。

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2017-03-20 04:44:05 | 社会招聘
面试过程:

下了公交车,映入眼帘的是一栋栋复古风格的建筑群,看上去华丽大气,大有威慑人之感。果不其然,大门口的把守很严,来访的要拿身份证登记,还要等着里面的招聘专员出来接应,让你填一下个人基本资料。然后发给你一张微笑的贴纸,可以进去了。(题外话,平安的招聘专员很多,你可能会接到很多个招聘专员的电话,然后她们会跟你说来到平安一号门只跟其联系,不要再和其他人联系,本人就感觉很混乱,怎么招个人还要搞竞争,勾心斗角的。)

进了大门后,会先给你带到一间面试工作的房间,这是很多人都在那里的,有平安的工作人员也就是她们口中的招聘专员和应聘者交流,今天有2个,加上接应的那个也就是3个,什么也不说,先给你两张资料填,全是个人信息,很隐私的也有,有个别项个人不能接受,包括QQ,MSN。本人坐在那里填,顺便听到其他应聘者的问题,“你们这只招销售吗?”招聘专员甲回答“是的,我们这所有进来的人都得从销售做起,包括我们这些招聘专员也是从销售提拨上来的”(我个汗,第一次知道销售在大公司的地位是这么低,能提拨到招聘专员的都这么拿出来吹。我抬头去看看那个回答的语气不耐烦外加自大的招聘专员甲,人家还正在低头专心的玩着手机呢,划来划去,估计是在游戏。这时过来招聘专员乙说你玩吧,我来。)“可是我当初打电话说是应聘客服的,不是销售的”“对呀,我投的行政文员,打电话说来面试行政的”这时两个不同的应聘者也不耐烦了。“可是我们只招销售,平安不外招人,所有提拨上来的都是从销售做起的。你什么学历呀?你应聘行政?我们这行政必须是本科毕业。”“我大专,在读专升本,我之前在xx银行就做过行政的。”“那也不行,我们这不招。”这个应聘者听完后,资料说不填要走,而那招聘女却硬是让她把资料填完才走。与此同时,那个要应聘客服上海男也招到了攻击,招聘女说,“做销售怎么了,上海男人就是不愿意吃苦。”此男不愿多说什么,说了礼貌的话,“可能和招聘的在电话里没有沟通好,所以误会了。”欲走之,也被招聘女强制填完了资料才走。

说说本人此时资料都填完,接应的那个进来看了看,问了一下,说资料符合,可以去面试,问我做中小企业贷款行不行,本人知道中小企业不好做,就问有没有其他的,她说新一贷,我说我想申请这个。那女的立马说你是不是在平安做过,我勒个去也,这是什么逻辑,我说我来之前了解了一下,她肯定是觉得我避开这个中小企业贷款是因为工作过难做的原因吧。和我对着的填资料的也是上海男,比我晚毕业一年的,也说是来应聘客服的,没想到全是销售,而且他是从嘉定南翔过来的,路程太远,他问了下工作地点,就决定不要再继续面试了。这时那两个招聘女就急了,特别是那个玩手机的招聘女说,“上海人在平安做销售很有前途的,过几年提到管理层,你可以把家里的房子租出去,到唐镇附近租个”之类的,反正一心想留住这个上海小帅哥。我看的只想笑。后来那个上海小帅哥还是走了。我晕晕,差点也走了,后来就想看看到底怎么个招人法,到现在还没谈到工作重点上呢。一定要看看这个外表华丽的公司内部是怎样的。虽然这时印象有点差劲。

终于终于,在那个玩手机的招聘女领着走错了几回,最后不得不爬楼梯到了四楼后,进入了所谓的新渠道销售中心,我和其中两个男生穿过一间间小小挡板隔的办公桌,一大批正在打电话的人群,来到了贷款事业部,也就是用个大牌子写在上面挂着,还是这个大厅里,一个女生让我们随便坐,环顾四周没有空的椅子啊,就站着四处看了看,过道的旁边都有一大张办公桌,还有一个好大的鼓,公司每个人的办公空间是我面试几家公司里最小的,那些公司不是500强,可工作环境也没这么差劲,走廊靠近楼梯那还空了好多位置,估计是没有干的销售走了。正在招人填充。

等了一会儿,一个面试的可能是小组长吧,女的。先面试的我,问我简单介绍一下自己,主要说过去的工作经历,业绩等。我大致说了说。那女的问我平均工资多少,我说3000多点,她就很不屑的样子,(姐姐,2年前的,在二线城市,毕业这个工资很不错了,当时我们同学1800的一抓一大把。)她又问,最高拿多少,我就说5000多,(这都我扯的,哪有拿过这么高的。拿过这么高的我现在还跑来应聘你这销售呀,本科底薪也就2600,还在这个上海一线城市,听说业绩考核吓死人,还有成了倒扣钱的。)她就说那你希望进来后工资多少,我说基本工资3500左右,她就说我们这底薪很低的,你应该知道,你就说你期待的工资,我都已回答了,我有点蒙就说,你指的是平均工资,就是底薪加提成的。那女的绷个脸说是。我说我了解了一下平安基本上前三个月也就三四千块钱,她就打断我说你就说你想心里想要的,废话,我这不还没说完吗,我说3500左右。她又不屑了下,貌似我的要求太低太低,这里在坐的每位都可以月入七八千的样子。姐姐,我又不是没了解,我也不是应届毕业生了,在坐的要是都有挣七八千的能力了,还跟这煎熬。看看都一副凶巴巴,倦容满脸的样子。接着又问我之前同事对我的评价,我说认真,开朗,对客户有耐心啦。她就打断我说你说的全是优点,缺点。我晕。你又没让我说缺点,而且哪个同事会说跑过来跟你说缺点呢。我就说是具体工作中出了点问题,小组长会批评等。她还执意问你说你的缺点。 我当时大脑有点要休克,顿了顿说,性子有点急。好吧,这些算是我的面试完了。至于关于来面试的这个工作是半个字也没提。接下去是对着两个男生的面试,其中一个男生还把这个绷脸女逗笑了一下,就因为那男生评价自己时自称”贱男,很SAO(这个字不想打)。把前面公司的两个高难度女孩也拿下了,和他打的火热”我当时就想这年头招聘的泡妞也可以拿出来算业绩呀。天哪。后来就听她问了他们来上海多久呀,之前工作为什么不做了,为什么选择平安。这下算完。接着她把资料递给我们刚开始来的贷款事业部的那位女生那里,然后她就回自己的位子了,一看就是过道那边的一个很普通的夹在小挡板工作的业务员。

好吧,继续等吧,看看还有什么,那个贷款事业部的女生看了看资料,估计上面有评分吧,说周五12点半再过来复试。问有没有时间确定来不来。还要把学历在学信档案里验证,打印一页,那天要穿职业装,西装西裤。正犯嘀咕,整个大厅的人,拿着手中的拍拍的(小孩子玩的那种摇摇像拍手那样)摇起来,整个大厅都是哗然的,还喊什么口号了,忘了。后来说暂时没安排,应该可以来。就走了。

整个过程跟我之前在别家找工作的经历完全不一样,到了这里,才知道大学生可能真的被当民工对待。招聘专员的趾高气昂,没礼貌可言,每个人顶着大太阳风尘仆仆而来,连杯水都没给提供。真让怀疑这样素质的员工,这样混乱的工作环境,怎么有人才愿意来。可能进去的都是要很快跳走的吧。再华丽再气派,没有人文关怀,不专业,也招纳不到真正的贤士。

面试官问的面试题:

介绍你自己,你对我们公司有什么样的了解,为什么你希望来我们公司工作?你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?为什么我们应该雇佣你?

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销售助理面试经验(佛山) - 平安银行

2018-04-09 | 熟人/朋友/介绍
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