一开始通知面试，是线上面，选的是时间段，预计时间是20分钟的这种，以为是信息技术岗的那种一对一面试，或者半结构化面试，进去没想到是群面，啊哈哈。群面规则是即兴演讲，5分钟阅读题目（有五个主题选一个），每人2分钟演讲，之后每人1分钟互动点评。群面小组有5个人，两个面试官，面试题目是：第一个好像是关于青年的，第二个是关于绿色出行，第三个是讨论“人工智能的冷与热”，还有两个不太记得。啊哈哈，我选择了人工智能的冷与热来讲，巧的是还有两个人和我选的主题一样，感觉这种演讲还是得肚子里有墨水，要有一定的结构，加一定的练习，最后一个小姐姐讲这个讲的很详细，从人工智能的概念，再到热的方面，举的例子都详细，逻辑清晰，需要好好学习一下。再就是点评，自己说完还是要去听别人讲了些什么获取关键词可以学习的点，或者赞成的点，恳切点评，可以去学习一些模板，然后套用自己的逻辑，记录小白的第一次群面。。慌张的宝宝。后面面试招行的朋友们加油，多准备准备。
面试官问的面试题：招商银行深圳分行信息技术岗面试题
面试官没有提出问题，就是开始介绍规则，加上全程的组织，以及提醒时间，但是全程面试感觉良好，主面试官没有很严肃，比较的轻松，另外一个面试官是一个严谨的小姐姐，就默默的看着我们答题，也没有过多的表情。
一面：在学校面的，无领导小组讨论，同组有研究生，两个面试官，案例大概是讲支付宝腾讯开通小微贷款服务，抢占了银行信用卡市场份额，有如下几个策略，请选出你们组认为最重要最有用的一个，并说明原因。楼主当天是唯一一个带了手表的所以做了 timekeeper，一共三十分钟讨论加总结时间。同组有个女生非常活跃一开始就抢走了 leader 的职位，整场讨论也很强势。我的时间分配大概是这样的，五分钟看材料思考，十五分钟轮流发言，五分钟增补细节，最后五分钟总结。leader 非常活跃但是差点带偏节奏，因为她把问题理解错了。楼主拉了一把，还有一个女生记错了时间以为是三十五分钟，跟楼主争执时间问题也是醉了。状况百出，以至于最后总结的女生还差一条没总结完时间就到了，所以当时面完之后觉得凉了。没抱太大希望。
面试官问的面试题：招商银行深圳分行营销岗面试题
面试官两男一女，有一点压力面。针对楼主的简历和实习经历挖到不能再问，然后问了楼主对于产品营销岗位的理解，之前没有产品营销经验和实习为什么会想投递这个岗位，为什么想来深圳，深圳有没有亲戚朋友，（楼主傻乎乎说深圳校友多…后来想到可以说男朋友在深圳呀扶额，这个时候面试官已经开始想笑了，最后高潮来了，hr 叫我推销我桌前的水给他们其中一个，楼主选了相对和善的那个，但是真的脑子空白啊妈呀，脱口而出，大哥买水吗，说完就想捶死自己啊天呐，这句话完了之后三个面试官崩不住了开始笑出声。最后依照惯例谢谢面试官，over。
使用腾讯会议进行面试，面试有两轮。第一轮为无领导面试，面试题目比较中规中矩，但参加的人数比较多，需要积极参与讨论才能有更好的表现。第二轮是半结构化面试，两个面试官，一个面试官偏简历向的提问，一个面试官偏岗位内容的提问。
面试官问的面试题：招商银行深圳分行公司金融定向培训生面试题
无领导面试是就目前较热的某个现象提供一定的产品方案，二轮面试主要是结合岗位进行提问，主要内容涉及简历上的内容，如工作地点的选择、之前的实习经历、自己擅长的方面。岗位内容主要是对该岗位的理解以及个人的投资倾向等。
校招网上申请之后接到一面通知，形式是即兴演讲。四个人一组，五道题目中自行选择一个，准备五分钟，演讲两分钟，所有人结束演讲后相互进行点评。可以选的主题有新基建、大城梦小城床、理性思考（剩下两个记不清了），基本是针对热点事件谈自己的观念和看法。同组同学语言组织能力都挺强的，很有演讲的整体感。我是最后一个说的，分点说了但讲的比较短，评价的时候也回答得很简洁，大概两三天后就收到了二面通知，应该没筛很多人。
面试官问的面试题：招商银行深圳分行市场营销岗面试题
即兴演讲形式，面试官没有针对每个人提问也没有自我介绍环节，腾讯会议，确认完视频和声音效果之后面试官就开始讲面试流程，接着投屏给出题目，就开始计时准备了。说实话题目都不是特别好答，不过至少可以选择主题，准备的时间也还算比较多，还是挺人性化的。
半结构面试，速度非常快，hr提前一个小时就给我打电话说抓紧上线准备，急急忙忙上线调试设备，轮到我的时候会让我单独进入面试间，当时的网突然网卡，自我介绍完之后就被卡出来了，瞬间感觉凉凉，卡出来之后重新回到了等待间，过了大概十分钟又让我进入面试间接着面，hr比较随和，但是我自我感觉答得不好，咳
面试官问的面试题：招商银行深圳分行零售金融专员面试题
1、自我介绍
2、你投的什么岗位
3、对于零售金融岗你是怎么看的
4、为什么没有实习
5、情景题：有人办业务没带身份证，可是该业务必须要身份证，这个人在大堂吵闹，你会怎么做
6、同意当柜员吗
7、愿不愿意调剂到别的城市
发了面试通知短信，线上面试，腾讯会议进行，提前做了测试，进入面试等候室等候，大家都很厉害，群面形式
面试官问的面试题：招商银行深圳分行公司金融面试题
1、自我介绍
2、如何看待裸辞现象？
3、何为“职业素养”？
4、如何理解“工作中要注重结果导向”？
5、如果工作中，同事经常批评你多于赞赏，你怎么办？
6、如何看待年轻人一边熬夜一边养生的现象？
7、如何看待“信用”？
8、入职一段时间发现氛围不符合预期怎么办？
9、古人说谦虚使人进步，骄傲使人落后，但现代又说要表现自己，你怎么看？
