2021-08-20 16:32:48 | 成都
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年一次调薪，基本都会调，工资涨幅10%左右，薪酬体系完善，每个级别工资都不一样，管理层拿的最多，还有绩效等，过节都有福利。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 银行的前台柜员有可能就是从早上九点上班上到下午五点，中途有用餐的时间，银行的行政员和对公业务人员中午可以休息两个小时左右。但是晚上还有点事才能走
- 你选择加入招商银行的原因是什么？你觉得加入招商银行对你的职业帮助大吗？
- 商银行秉承“因您而变”的经营理念，在国内业界率先通过各种方式改善客户服务，致力于为客户提供高效、便利、体贴、温馨的服务，带动了国内银行业服务观念和方式的变革，拉近了银行与客户的距离。招商银行有良好的管理机制，非常尊重和珍惜人才，我觉得能在招商银行得到长远的发展。
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2021-07-22 16:57:47 | 广州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:34000元 年终奖:85000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 每年过节费25000以上；除此还有计生奖，行庆奖，洗理费，书报费等，加起来有15000以上；车补每季度4500左右；通讯费每月我记得是180
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 经常晚下班，但不会超过七点，其实就是5点半之后处理点收尾的事；周末比较自由，不用加班，相对来说还是比较轻松的。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意推荐。主要原因是工作强大没那么大，加班虽有，倒还可以承受(指的是对公部门)；另外，收入真的是良心企业了，基本工资一万出头，每月奖金一万左右，但各种福利和年终奖还是很大方的。
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2021-07-12 16:06:35 | 武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 是个大平台觉得很不错，但是入职后只能做最脏最累的活。骂人怼人被恶心被投诉，催，客户去银监投诉，不催，没有业绩，底薪只有三千五。一本院校。也只能被骗进来招行做催收。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 经常单休，突然来个通知就说这周要加班，跟承诺的双休不一致。年假七天。加班费也很低，算了一下，一小时12块吧。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作压力大，工资低，没有奔头。一开始被骗进来，不知道是催收。各种话术，最后被套路进来了。每天就是软暴力客户，给对方造成心理压力。
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2021-06-29 14:53:17 | 深圳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:50000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 涨的较慢，体系完善，入职2年会倒挂，但可能是个别情况，不是普遍的，部分指标问题。整体比较满意，福利也较好
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 一是选择性特别小，二是转正比较慢，三是需要一定的工作经验。不管哪个条件对你来说都不好。那么除了银行以外，有太多的公司也可以进，这话没错，但不管是找什么工作，早一些准备总是比较好的，选择性多，好的岗位多。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 深户没有房补，有车补，每个季度可以报一千四，有点记不清了。 还有过节会发过节费或者礼品，三八节发过锅还有袜子，中秋发月饼，福利还是挺好的。年终奖很丰厚
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2021-06-19 15:31:20 | 成都
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入招商银行的原因是什么？你觉得加入招商银行对你的职业帮助大吗？
- 当时是因为空窗期 看到招行正在招大堂 所以就去试了试 招行非常锻炼人，不管在哪方面 因为招行我觉得是所有银行中员工压力最大的 对员工考核的内容比较多 不仅是服务合规还是绩效
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 几乎都是准时下班的 只不过偶尔会加班开会 但有的支行开会比较多 我们支行一般一周一次 周六轮班 节假日几乎正常放假 如果你们网点的服务专员多 基本一个月只会轮一次周六 有年假
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不太愿意 因为服务专员是外包 虽然一年有一次转正机会 但是基本要在成都所有招行大堂业绩排名前十才可以转正 平时考核比较多 绩效做的好工资才会高 做的不好就很低 基本工资很低 工资完全和你的绩效挂钩
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2021-05-21 20:42:30 | 上海
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 校园招聘的时候，人力都不会说得很清楚，都是很含糊。级别不清楚，没透露，说是说了我也不清楚哈哈哈哈哈。晋升机会还是蛮多的，只要有能力就可以。晋升路径大概就是专员-顾问-经理，薪资密薪制，不清楚。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 招行的人员流动很大很大，近60%的人员流动。如果能习惯营销的话，倒也适合长远干，薪资福利没得挑；不适应就很难受了，离职率很高很高。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围比较紧张，很狼性，业务指标很重很重，公司领导都还很不错，比较关怀新人，会给很多指导哈哈哈哈。
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