2019-12-06 20:07:20 | 上海 | 柜面业务助理（实习岗）
- 你选择加入招商银行上海分行的原因是什么？你觉得加入招商银行上海分行对你的职业帮助大吗？
- 因为我是金融专业的，实习就加入了招商银行上海分行，自然帮助是蛮大的，因为会给我带来经验。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 这我就不知道的，工资都是只有个人才知道的，薪酬体系还是很完善的。工资涨幅按照提成来，做的越多，或者卖得越多越赚钱。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 发展前景还是好的，毕竟有良好的晋升通道，优势就是工作稳定，收入高，相比于其他银行还是要累一点点，但收入也相比其他银行要高很多。
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2019-11-28 15:30:42 | 沈阳 | 理财经理
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 福利待遇啥都有，这个非常牛，交通不住，话费补助，房补，过节费，你能想到的基本全友，全是待遇非常好了，过节的礼品基本都有，吃的喝的，运动会还给发衣服
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司节奏非常快，压力有点大，特别是营销岗位，不可能准时加班，开会是常态，打电话，回访客户，总结，反正每天都很忙碌
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，过年前，岗位不一样，理财经理10万到30万不等，柜员少一些，销售岗位多，但是也看绩效，干的好的绩效非常高，不过压力有点大，看个人能力吧，过年前会发
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2019-11-12 14:56:28 | 北京西城 | 客户经理
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 主要是锻炼了自己与陌生人的沟通协调能力，因为客户经理需要与各种人打交道，你需要有足够的耐心去面对不同类型群众，非常磨性子，但是也很锻炼人。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年都会涨，但是这个涨幅的确因人而异，因为客户经理是一个纯粹看绩效的工作，存款拉的多工资涨幅自然就大，相反不涨反降的都有，总的来说薪酬体系还是完善的，但是业绩压力很大。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，看绩效状况，没有固定的薪酬标准，挣多少有多少，客户经理主要看你的资源，还有如何去维护这些客户资源；年底会发，多的一年年薪达到七八十万的也有，主要看个人。
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2019-11-07 21:39:53 | 重庆 | 金融科技岗实习
- 你选择加入招商银行重庆分行的原因是什么？你觉得加入招商银行重庆分行对你的职业帮助大吗？
- 想增加经验，实习，看找工作找银行方面的工作是否有帮助，帮助一般，能学到一些基础的编程知识，但是如果你有一定的编程经验千万不要来，浪费时间
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时下班早8点晚5点半，中午12点到2点，工作日不加班，周六周日不加班，双休，工作还是很轻松，没什么重要的东西会交给你，是一些简单的小项目
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，金融科技岗学不到IT方面很好的知识，实习机制也不完善，但是员工很和蔼，实习工资一个月只有500，还要扣税，到手一个月467，还是拖欠了3个月才发的，可能是欺负学生吧，免费廉价劳动力
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2019-11-16 11:58:38 | 成都 | 市场BD
- 你选择加入招商银行信用卡中心的原因是什么？你觉得加入招商银行信用卡中心对你的职业帮助大吗？
- 刚开始是觉得这个平台比较好，但是加入之后发现并不是想象的那么好，每天都想辞职，公司流失率极大
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 不定时制工作时间，有时候会忙到晚上八九点才有时候会比较闲，早上上班时间极早，八点二十之前就需要到岗，如果严格按照公司规定，八点钟才是正常下班时间。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意 因为体制内的工作公司结构都有点病态，领导每天只会画饼给你煲心灵鸡汤，完全不会考虑员工的感受，而且对于工资方面极其不严谨，想扣就扣，每个月都会增加不同的扣罚规定
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2019-11-01 21:25:38 | 深圳 | 业务员
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作强度比较大，需要不断更新业绩，主管督促的厉害工作强度比较大，需要不断更新业绩，主管督促的厉害工作强度比较大，需要不断更新业绩，主管督促的厉害工作强度比较大，需要不断更新业绩，主管督促的厉害
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动还行，有能力晋升还不错的工作强度比较大，需要不断更新业绩，主管督促的厉害工作强度比较大，需要不断更新业绩，主管督促的厉害工作强度比较大，需要不断更新业绩，主管督促的厉害
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 从业务员，到辅导员带过徒弟，然后面试人才库，有机会了上主任，经理从业务员，到辅导员带过徒弟，然后面试人才库，有机会了上主任，经理从业务员，到辅导员带过徒弟，然后面试人才库，有机会了上主任，经理
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