分为日语面试和技术面试，整体很轻松愉快，面试官很和蔼，因为疫情所以是线上面试，用的WEBEX。首先进行了日语自我介绍，因为帖主是n2水平所以没有困难。接下来问了我都会什么技术语言，做了一个大概的了解。对我进行了java和数据库提问。如果你忘记了面试官还会引导你，之后要我讲述自己在校的一些经历，围绕简历上的内容询问了一下。我挑选了技术方面的经历说了。整体大约12分钟左右。
面试官问的面试题： 分为日语面试和技术面试，整体很轻松愉快，面试官很和蔼，首先进行了日语自我介绍，因为帖主是n2水平所以没有困难。接下来问了我都会什么技术语言，做了一个大概的了解。对我进行了一些java和sql提问，比如sql查询的关键字。
我先是接了电话，问了些问题但不知道那是不是一面，然后邮件通知去面对面面试。当时一进去就开始英文对话问问题，我的英文口语还行，感觉自己还行，回答的过程中感觉他在听着听到什么点都会在电脑上点一下，可能是在打分，最后一个问题我还蛮紧张的，前面还不错。去之前在网上找一些题目，然后准备好的。
以前学过Linux， 这个职位对Linux的要求也不高，对英文要求高一些。最后他和我介绍了下他们的业务，说进来可以学很多，也大致介绍了IBM，然后说感谢这次来参加面试。他没说什么时候下次面试，只是说后面会有人通知你，我就问了大概什么时候，说大约1星期后。
面试后我写了感谢信给他，特别想进IBM，但是我不知道这次算一面还是2面，不知道结果怎么样，问下你们面试后IBM会打电话告诉你结果吗？
自我介绍
自己前面工作的经历
自己做过的项目
自己为什么加入IBM
工作中自己的想法不被承认的时候，怎么说服别人
工作中自己如何为了team work牺牲自己
由HRM电话面试，（事后知道是我的直接上次。以后要问一下通知我们面试的人，每一轮面试都是什么人，或者问面试我们的人，我们的直接上司是谁，隶属关系如何。）这次因为这个人刚好在家生小孩，所以只能电话面试我。她很直接，让我回答问题不要那么绕弯的客气，有什么目的要直接说，搞得我很紧张，我把自己的想法都说了出来，她觉得我适合规划整体培训，制作技术培训专员面太窄，让我慎重考虑，我犹豫了一下，但是还是坚持了说，我想要这个职位，因为想在技术培训领域做专，做精。她终于安心了，跟我最后确认了签合同方式是委托外服，看我是否有意见等等的。这一关就算过去了。
面试官问的面试题： 1.关于你从前的每段工作经历，公司性质，规模，业务范围，具体职能，汇报程序，部门架构
2.用具体实例说明你和你的团队成员合作的过程。
3.工作经历中难忘的和困难的工作，如何克服困难的？
4.为什么要离职，为什么选择这个时间离职？
5.你认为自己五年以后是什么样子？
6.你希望的工作环境氛围是怎样的？
7.你认为吸引你在一家公司长期做下去的动力是什么？
1.首先是猎头直接电话找来的，具体是什么渠道找到我的信息我也不清楚。
这为第一部分的电话面试，面试官会先介绍自己和目标公司和职位信息，不管你有没有意向她都会继续介绍，如果你暂时无想法会保留面试机会。
面试内容基本上就是分为3个部分，1是自我介绍，2是在校经历，3是技能水平（与职位相关），第一面较容易，基本上都会通过，然后会通过邮件和短信通知二面，和team leader或local mgr面试。
二面为1对1面：1.自我介绍（大概简历筛选过了就pass给他们，他们也不知道到底如何）
2.能力考（听力与笔试），因为有英文水平要求，会有听力和翻译的考试，笔试的话，我的笔考问题都蛮简单的就不描述了，岗位不涉及技术，个人感觉也没有太难，不会捉字塞或存在IQ问题。
3.面试官对个人的能力提出问题，这部分我也忘了有什么，基本上就是问能够胜任工作的能力问题这样。
我没有三面，二面面了local mgr后在约定时间到岗就没了，一个月的岗前培训和两个月的新手保护期，没有业绩要求，但会考察个人能力是否能够胜任工作，所以也会有劝退的存在。
1.做一个简要的自我介绍，时限1分钟。
2.你认为你有什么资质足以胜任这项工作？
3.在前一份工作里，你扮演什么角色？
4.前一份工作离职的原因
5.给我一个耳目一新的在校经历
