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河北移动客户服务中心工资待遇及点评(共1条) 最近更新时间:2014-05-25 17:03:02

[专家]工资低,管理官僚主义,无晋升空间。

2014-05-25 17:03:02 | 石家庄裕华

公司优点:
保险公积金齐全。有话费补助和夜班费补助。 有带薪年假,一般5天。
公司缺点:
内部管理官僚化,不考虑员工利益和切实感受。 工资待遇过低,没有很好的工资管理体系。朝令夕改,不透明。 工作压力过大,休息时间少,容易的职业病,比如咽炎,听力下降,精神类疾病等 没有很好的晋升空间,因为好多都是领导,内部子弟,具体情况你懂得,和其他单位一样,不解释。 和外界接触机会几乎没有,时间长了基本和社会脱节,只能在这耗着,因为离职了到别处什么都不会。
给求职者的建议:
走过路过,到了眼前也要想办法错过,进来就没有机会出去了,因为你已经和社会脱节了。三思三思,转身走开才是最正确的选择。

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