宁波银行北京分行

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晋升机会 | 工作氛围

宁波银行北京分行工资待遇及点评(共2条) 最近更新时间:2022-03-14 15:51:41

[管培生]未来发展有限,毕竟公司是小银行

2022-03-14 15:51:41 | 北京

工资待遇:

工资收入 月薪:14000元 年终奖:4元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
未来发展有限,毕竟公司是小银行,相对于国有行和股份制优势不大,但公司近年来发展速度很快,和同类银行优势在于不良率较低,行业中处于中上游位置
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围和团队看各家支行的情况,我所长支行氛围很不错,领导也很有能力,但是就是压力很大,业绩指标重
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性其实还是蛮大,公司团队比较偏年轻化,留不住人,好多年龄大都是外聘的,长期发展要有很强抗压能力

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[营销类业务经理]公司同事还是挺不错的,但是压力很大

2020-05-14 17:35:57 | 北京西城

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
公司同事还是挺不错的,但是压力很大。领导办事慢,程序走的慢,管理有问题,罚钱很严重,还有pk比赛,很多地方管理太苛刻,员工幸福度不高,不建议来。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司流动性很大,平均年龄24,就可以看出来,不适合长期发展,可以去更好的地方别来这里,容易抑郁,公司招的人几乎都走光了。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
按照能力竞争,不同级别工资不同,一般来说前台工资高,但压力大,完不成还要扣工资,有资源来最好。

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