知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了郑州富士康科技集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读郑州富士康科技集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解郑州富士康科技集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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郑州富士康科技集团 | 设备工程师
住房没有补贴，交通有报销，公积金有，补充保险没有，公司过节会有一些奖励，生日也有礼品。总之收入高低看加班费，其他的福利也很少。不能带手机进车间，行政部门可以带
职朋用户
郑州富士康科技集团 | 1级作业员
没有，吃饭自己掏腰包，福利几乎没有，除了吃住，寥寥无几，我们的话说，富士康高层还可以，下级作业员待遇很差劲。
在郑州富士康科技集团工作的人98%的反馈有社保(5险),1%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州富士康科技集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在郑州富士康科技集团工作的人94%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州富士康科技集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 1行政文员 | 9000 | 9000 | 9000 |
| te工程师 | 5000 | 5000 | 5000 |
| mlb线长 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 自动化设备工程师 | 7100 | 7100 | 7100 |
| 办公室全技员 | 5000 | 5000 | 5000 |
职朋9715651
郑州富士康科技集团 | 办公室全技员
入职满一年一般就会参与干部及绩效考核，工资每次底薪大概涨800，加班费在底薪的基础上计算，相对还是比较人性化的，薪酬季度也比较较为完善，
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郑州富士康科技集团 | 1级作业员
涨工资，想都别想，都是给上面人涨工资，下面想升，做梦去吧，进了富士康才知道什么叫做人情关系多重要。
在郑州富士康科技集团工作的人63%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,11%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州富士康科技集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在郑州富士康科技集团工作的人63%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州富士康科技集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9715651
郑州富士康科技集团 | 办公室全技员
工作日平均加班1小时，周六加班8小时，年假制度挺好，满一年5天，外部经验也算，只要提供离职证明，就可以续上工龄，挺好的，年假半小时起步休息，制度非常完善，总之就是不占你一点便宜，但是你也别想占公司便宜。
张先生011
郑州富士康科技集团 | 设备维护员
准时下班 有时加班有时不加班 一年以上年假五天十年以上年假十天 二十年以上年假十五天 没加班时双休有加班时时单休 有时不修
职朋9537777
郑州富士康科技集团 | te工程师
员1员2员3，师级师1师2以此类推，晋升机会不是太大，个级别工资差异不是太大，主要还是看加班，加班多工资就高，员级封顶6000
职朋9537777
郑州富士康科技集团 | te工程师
工作比较单一，在车间里，一天工作10个小时，加班两小时，除了吃饭能出车间，其余时间都要在车间，领导我来这么久还没见过，见得都是班长。
职朋用户
郑州富士康科技集团 | 1级作业员
工作解咒很快，一般人顶不住，偶尔还要加班，没有工钱的那种，和上级搞好关系很容易升，要不然门都没有
为你倾一世温柔
郑州富士康科技集团 | 生产主管/组长
公司基本上员工是准时下班的，主管有时候可能要义务加班，师级干部加班少，管控加班。工资不高。师四以上的还可以，以为他们底薪高。
职朋用户
郑州富士康科技集团 | 设备工程师
压力大不大要看你是什么部门，设备维修方面压力都在老板身上，员工只是打卡上下班。员工方面压力不能说没有，但是不是很大
