知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了通用电气公司GE工资待遇相关专题。为您全面统计并解读通用电气公司GE的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解通用电气公司GE福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9509848
GE | 一般财务人员
简单的五险一金，年末可以报销，其他多余的补助也没有什么了。节假日工会会发福利。总体而言福利一般。。。。。。
职朋9490269
通用电气公司GE | 现场工程师
很多级别，晋升机会看能力和岗位发展。有各种各样的发展机会。但在基层机会多，到了中高层就需要专业基础的支撑了，比较金字塔顶端。
在通用电气公司GE工作的人74%的反馈有社保(5险),10%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上通用电气公司GE社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在通用电气公司GE工作的人4%的反馈不清楚,82%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上通用电气公司GE住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 实习生 | 3182 | 10000 | 1500 |
| 工程师 | 13634 | 30000 | 5500 |
| clp | 6849 | 9500 | 3000 |
| 采购 | 11500 | 15000 | 7500 |
| 3c售后维修工程师 | 16000 | 20000 | 12000 |
职朋9490269
通用电气公司GE | 现场工程师
还可以，有补助。相对稳定性还是具有的，固定班车，上下班时间固定，工作内容相对单一专业性比较强。有各种各样的发展机会。但在基层机会多，到了中高层就需要专业基础的支撑了，比较金字塔顶端。
孙宏健
通用电气 | 系统工程师
一年一次，5%左右吧，涨薪体系完善。目前仅经历过一次涨薪，不太满意咯，看看明后年有没有明显变化。
职朋9509848
GE | 一般财务人员
有的，在次年4月，年终奖看当年的部门绩效和个人表现，经理会和每个人单独交流，不是固定的平时好好表现吧。
孙宏健
通用电气 | 系统工程师
一般是第二年四月份发上一年的年终奖，年终奖的数额一般是1.5个月，上下浮动比较小，属于稳定兴的。
在通用电气公司GE工作的人64%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上通用电气公司GE是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在通用电气公司GE工作的人10%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,46%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上通用电气公司GE周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
blood and sand
通用电气公司GE | 硬件工程师
一般都能准时下班，加班根据个人需求而定，年假按照法定来，是双休，一般不会在周末加班还有高温假。
职场小黑黑
通用电气公司GE | QE
因为是美资企业所以，加班还是比较少的，假期都是正常的，双休8小时工作时间，周末忙的时候加加班，可以调休没有加班费
职朋9557301
通用电气公司GE | 高级应用工程师
大的段位就PB,LPB,SPB,EB，刚入职年薪24w左右，每升一级涨30%左右。公积金12%交，上班不打卡，办公地点灵活。
职朋用户
通用电气公司GE | 3c售后维修工程师
很累，坚持熬夜，不介意长期呆，考核数据多，工作压力大，没有归属感，销售待遇会搞一点，干工程师就没有意思了。
职朋9557301
通用电气公司GE | 高级应用工程师
团队氛围很好，自己团队和其他接触到的团队都是。公司领导要看人，大多数领导眼光独到，为人谦和，有大格局。
章长555
通用电气公司GE | clp
很好，互帮互助，互相学习。领导友好团队合作比较满意，对于职场新人来说是个不错的选择，临床岗位需要一定专业知识，销售岗位需要多问多学
职朋9509848
GE | 一般财务人员
公司节奏相对较快，但完全可以承受，偶尔加班，周末不会加班，没有加班补助。环境很友好，非常喜欢这家公司。
职朋9490269
通用电气公司GE | 现场工程师
服务行业，都一个样。搞交通运输服务的行业，行业对工作人员都不太友好，基层工资永远无法企及高层工资，但上层和下层的工作辛劳程度绝非普通行政工作的差距，建议能进专业对口行业，不要跨行进民航，非民航科班出身的几乎没有什么高层机会
天下
通用电气公司GE | 设备维修
压力较大，平常廵检设备情况，做好维修保养工作。设备出故障时，维修时间紧，按维修时间，还要层层上报。
林三林
通用电气 | OMLP-EID
有压力；主要来源于自己的项目，两个月时间内完成，有的在能力之内但有的仅是探索性项目，未知能否在规定时间内完成
