知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国人寿保险公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国人寿保险公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国人寿保险公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
morningmo
中国人寿保险公司 | 管培生
目前刚毕业，没有对比对象，好像会给员工加商业保险，工作时长，地点都看自己，给上司打个招呼就可以出去跑业务
职朋用户
中国人寿保险公司 | 内勤
有福利补助，过节有要发放礼品，生日会有生日卡，五险一金都有，但是买的都是最低，公司奖励很多，但是都要必须完成任务后才有，还是比较有难度
在中国人寿保险公司工作的人51%的反馈有社保(5险),18%的反馈有商业保险,22%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国人寿保险公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国人寿保险公司工作的人7%的反馈不清楚,40%的反馈有,52%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国人寿保险公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客户经理 | 4051 | 7000 | 2000 |
| 后勤保障部经理 | 3000 | 3000 | 3000 |
广路
中国人寿保险公司 | 收展员
看个人能力，薪酬体系完善，工资涨幅看个人能力，一个方向是发展团队，团队人数越多，工资越高，一般四个有效人力就可以升为组经理，奖励很高，还有一个就是佣金也很高，你的个人能力越强，工资也就越高，薪酬体系很完善。
喜欢小花
中国人寿保险公司 | 人事助理
公司企划很好，举绩就有奖励，还有南京游泰山行等很多的团队拓展活动，团建活动丰富，工资比较稳定，通过基本法考核，工资比较稳定，薪酬体系完整
广路
中国人寿保险公司 | 收展员
有，多少看个人能力，贡献多多年终奖就越高，一般是新年初始发年终奖，年末还会组织一次大型会议，还会有红包和奖品，总的来说还是可以的，工作时间也没有硬性要求，都是个人意愿，越勤奋走访客户，那你的薪资肯定不会低到哪里去。
职朋用户
中国人寿保险公司 | 保险理财顾问
没有年终奖，过年会发一些大米面之类的，基本上都是在200左右，全是公司福利吧。其他都没有，在这边工作，基本靠自己
在中国人寿保险公司工作的人55%的反馈基本准时下班,29%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国人寿保险公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国人寿保险公司工作的人26%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国人寿保险公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
springbob
中国人寿保险公司 | 业务内勤
每天基本正常下班，平时业务团队开小产说会，晚上要加班搞支持，周六早晨要上班，不过去了也没啥事，周天偶尔要开产说会，得做服务支持。
morningmo
中国人寿保险公司 | 管培生
单休，平时加班基本看自己的小组长，小组长不走，自己难走。工作时长看自己，愿意多约客户，就加班，不愿意就下班就比较准时，呆的时间比较短，不知道年假状况
职朋用户
中国人寿保险公司 | 保险理财顾问
初级中级高级理财规划师，自己招新人带团队，底薪不是很高，看个人业绩能力，我在公司工作两年。业绩还可以，每个月评论5000
我和我的七月
中国人寿保险公司 | 人事助理
级别分为总经理、主管、组长等等，晋升机会不明晰，工资高的很高，低的也很低，完全看个人的努力程度
我和我的七月
中国人寿保险公司 | 人事助理
一般，没感觉到氛围很棒的感觉，团队可能还行，公司领导每天带领人唱歌、哭，真的牛皮，不会听从下属的建议，无语
奥利给
中国人寿保险公司 | ib客户经理
氛围一般 团队一般 公司领导很烂 不断要求出单 新领导不看实际情况指指点点 瞎指挥 浮夸风盛行 国企的老毛病 有上下阶级之分 思想僵化 挺垃圾的
王晓琴
中国人寿保险公司 | 人力岗
工作节奏快，经常无条件加班，周末需要加班，没有加班补助，主要看绩效考核，保费完成情况，来定绩效和年终奖
职朋用户
中国人寿保险公司 | 内勤
个险比较爱加班，但是经常发奖励，要看在哪个部门，一般能准时下班，但是周末会加班，很老火，不适合才当妈妈的女性
王晓琴
中国人寿保险公司 | 人力岗
有，业务考核，团队人数，保费客户数，经常无条件加班，领导带着员工磨洋工，工作环境还好，有归属感
