知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了富士康科技工资待遇相关专题。为您全面统计并解读富士康科技的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解富士康科技福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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富士康科技 | 日语项目管理
年终奖是基本薪资1倍，绩效是1.5倍基本薪资，加班按照法定，平时1.5倍，周六日2倍，报加班需要老板审批，基本是有事就可以加班的，大家都想加班多赚钱。
在富士康科技工作的人91%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上富士康科技社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在富士康科技工作的人4%的反馈不清楚,82%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上富士康科技住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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富士康科技 | 组长
不长涨，几年一次富士康已经再走下坡路了不行了现在都是短期工为主，留不住人，老员工不愿意干
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富士康科技 | QC
有年终奖的。一般二三月份， 1000多吧 不同职位不同 有时候会晚发一点 ，有的职位四五千也有。主要看你什么职位干什么工作。
在富士康科技工作的人40%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,32%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上富士康科技是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在富士康科技工作的人58%的反馈周六经常加班,11%的反馈周六周日均加班,19%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上富士康科技周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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富士康科技 | 日语项目管理
压力很小，正是因为压力小才选择辞职的。基本工作就是处理邮件，翻译一些技术资料，客户来访时比较忙，需要陪同参观产线，解决不良问题，会议翻译等，平时压力很小，基本是闲置状态。
