知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海比亚迪有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海比亚迪有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海比亚迪有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Wood逗
上海比亚迪有限公司 | 主任产品工程师
无房补，交通补助，有公积金，补充保险等等，无特别优于其他公司的福利，过年会发几十夸钱礼品，没有其他特别之处。
Alboradaᝰ
上海比亚迪有限公司 | 项目工程师
福利就是住宿很方便也不贵，公积金标准比较低，五险就是正常的水平，加班还是有意i一点严重的
在上海比亚迪有限公司工作的人84%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海比亚迪有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海比亚迪有限公司工作的人3%的反馈不清楚,69%的反馈有,26%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海比亚迪有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| md结构工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 项目管理经理 | 17000 | 17000 | 17000 |
| 35kv高压值班电工 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 2级员工 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 2级技术员 | 5000 | 5000 | 5000 |
职朋9642790
上海比亚迪有限公司 | 机械工程师
公司基本工资很低，五险一金是正常缴纳的，涨工资是一年一次，每次5%，公司基本按学历给工资，本科一个价，硕士一个价，博士是一人一议
Wood逗
上海比亚迪有限公司 | 主任产品工程师
公司一般两年多久涨工资，工资涨幅大概10%？公司薪酬体系部完善。公司一般两年多久涨工资，工资涨幅大概10%？公司薪酬体系部完善。
在上海比亚迪有限公司工作的人45%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,15%的反馈轮班(两班倒),10%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上上海比亚迪有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海比亚迪有限公司工作的人30%的反馈周六经常加班,20%的反馈周六周日均加班,45%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海比亚迪有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9659841
上海比亚迪有限公司 | 初级技术员
上六休一，加班严格控制工时。调休的时间，都会把周末的补在调休。举个例子。你周一休。周六上班的工时就补在周一。
职朋9642790
上海比亚迪有限公司 | 机械工程师
公司每日准时上下班，上班时间可以自己选择，一般是早上8点半到下午五点半，各个部门不一样，有些部门加班到很晚，年假满一年才有，每周双休
职朋用户
上海比亚迪有限公司 | 电子厂普工
晋升很难，主要产线太少，普通员工工作比较辛苦，管理挺轻松，平时请假扣双倍工资，建议不要请假，，，，，真的
职朋用户
上海比亚迪有限公司 | 电子厂普工
工作氛围还行，领导人都挺好，没有，适合夫妻长期干，里面调个人太难了，基本没有戏，我调我媳妇到我车间，调了三个月，最后也没有调过去，本来想长期干的
Wood逗
上海比亚迪有限公司 | 主任产品工程师
经常加班，公司的工作节奏快，下班不准时？周末需要加班，有加班补助。经常加班，一般每周都会加班。
Alboradaᝰ
上海比亚迪有限公司 | 项目工程师
压力这个是对于个人而言，许多应届生都觉得压力很大，我也不例外，其实来源于没什么项目，真正上手的时候不会就麻烦额
