面试分成三轮，第一轮hr面试，简单问了一下情况，第二轮面试是直属领导面试，问了一些专业问题，根据一个图标让你自己分析内容，第三轮面试是领导的领导进行面试，问了一些专业问题继续

? 请做一个简短的自我介绍（重点突出与岗位相关的经历）。
? 你为什么应聘我们公司这个岗位？
? 你对我们公司有哪些了解？
? 你期望的薪资范围是多少？
? 你未来3-5年的职业规划是什么？

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面试官会叫你先下载一个国外的视频会议软件，然后约好时间就在那个软件上进行面试了。

问的东西都是很基础的问题，比如工作经验，个人优缺点之类的，然后就可以反问面试官问题了，主要是我电脑在面试的时候出问题了，没法用摄像头，给面试官留下了不好的印象。

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一面人事简单了解下个人经历和离职原因客观回答就行
当天下午就给了结果通知第二次面试第二次是日本人和中方科长
主要了解下以前做过项目遇到过什么苦难如何解决的

遇到过什么困难如何解决
你眼中的电装是什么样的企业
对产品最重要的是什么
你的职业规划

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