校园招聘投简历，面试会问你四六级成绩，有没有挂科和有没有收到其他公司的offer；有没有结婚，父母是做什么的，父母希望你去哪个城市工作

项目经历?：面试官会详细询问你在实习或项目中的具体经历，包括项目的内容、遇到的困难及解决方法等?
?高考成绩和四六级成绩?：面试官可能会询问你的高考成绩和四六级成绩，并期望你解释这些成绩如何反映你的学习能力和专业素养?
学习成绩和挂科情况?：面试官会关注你的本科和硕士成绩排名，以及是否有挂科记录，以此来评估你的学习能力和专业知识掌握情况?
工作意向和期望薪资?：面试官会询问你是否收到了其他公司的offer、是否有心仪的企业、期望薪资等?
工作地点接受度?：面试官会询问你对工作地点的接受度，比如是否愿意去山东工作?
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一共算3轮面试吧
第一次是Hr会打电话，然后了解一下基本情况，预约一下线上面试时间；
第二次是线上面试，技术部门的主管和hr，主要是主管，问一下目前工作的工作内容，问一下为什么要离职，以及自己的一些事迹等
第三次是线下面试，技术部门的两位boss，也是差不多的流程，自我介绍，然后介绍一下目前工作的基本内容、为什么要离职，然后有什么疑问，
其它的就是hr会聊薪资福利问题了。

1.你为什么要离职
2.你的工作内容具体是什么，在工作中你遇到了什么问题，是怎么解决的
3.你的成绩是怎么样的，你觉得大学经历给你带来什么

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首先对面试官进行自我介绍，然后问了问那个项目做的比较好，介绍项目，提问几个项目中的感兴趣的点，最后进行反问，就是挖简历上的项目，难度不大。

自己做的最满意的项目是哪个，描述一下背景和设备的结构；
怎么理解机械和电气之间的关系的？
英语水平怎么样，can you try？
对我们公司了解吗？
反问问题。

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