人保
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集体笔试,中间轮流跟随hr去参加面试。由人力主管和岗位负责人面试。面试官提出问题,回答后,继续笔试。完成两轮后,离开。
人保业务内勤面试题
来公司原因,之前的工作经历,看待工作矛盾,能不能接受加班,希望工资待遇,我们目前工作性质和需要的人员
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面试形式包括哪些? 答:职业技能测试 群面 这次面试的结果如何? 答:面试成功且工作
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