第一关猎头:猎头足足撩了40分钟，从项目经验到执行细节，考察项目的真实性和体会。
第二关HR：HR用了足足1个小时来做电话面试，内容和猎头有一些重叠，但更加细节。同时引入了对服务产品销售的理念探讨。
第三关Line Manager：是一个很务实的销售冠军型的人，很直接，大约用时60分钟。从客户群体入手和销售方式入手比较多。具有一定压力面试的形态。
第四关Group Manager：纯北京爷们，关注过往项目经验、客单价、职业规划等。大约40分钟。
第五关HRBP：和善的小姐姐，电话面试，用了30分钟。

施耐德电气服务销售工程师面试题

1、项目经验有哪些？
2、如何影响客户？
3、最受挫的事情？
4、最大的优点？
5、职业规划？
6、如何做好公司内部职能部门之间的沟通？

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:20天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作