该人事助理主动电联约面试，到现场先是HR初面，然后现场进行一个职业相关的测试，是需要下载他们APP的，带着参观了一下工作环境。并且人事助理要求添加微信。
后续在微信中询问了职业测试的结果以及其他工作相关的，当问及五险一金这方面，对方回答的比较含糊，没有正面回答，而是说会购买个公司的保险，换言之应该就是商业险而不是企业这种五险；接着邀请去参加晨会，说是体验以后的工作，晨会后会让总监面试并且决定是否录用。以及被邀请去参加一个类似分享分座谈会的会议吧。
总之，整体的体验感并不好，后面以距离问题拒绝了复试。
中国平安人寿保险股份有限公司总监助理面试题
初面：
1.自我介绍
2.对行业是否了解？有购买过公司的保险吗？
3.来深圳的梦想是什么？
4.对未来的职业规划是什么？
5.在未来3-5年期望薪资达到什么水平？
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
