为了帮助职业圈网友能够及时了解中国电信的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的中国电信面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是数据标注师。
一共两面,一面电话,没怎么问技术上的问题,主要问简历上的项目,还有遇到团队协作问题怎么解决。二面视频,hr面,问了很多问题,看你的反应能力和自我表达能力。
1.能不能接受加班,能不能熬夜,以前有过熬夜很长的经历吗。
2.对比其他人有什么优势。
3.上大学有没有跟预期不太一样的事情发生,怎么看待
4.工作相对重复枯燥,能否接受。
5.没什么机会获得技能上的成长,能不能接受。
面试的职位是数据分析师。
面试分为三轮。第一轮是电话面试,主要询问了简历中的项目经验和基本技能。第二轮是技术面,面试官要求现场用Python处理一组数据并分析趋势,还考察了SQL查询的优化方法。第三轮是HR面,问题包括职业规划、团队协作经历以及薪资期望。整个面试流程持续了两周,面试官态度专业,沟通顺畅。
请详细说明你在上一家公司中完成的一个数据分析项目,包括目标、方法和结果。
如果数据中存在大量缺失值,你会如何处理?
编写一个SQL查询,计算用户留存率。
你如何向非技术人员解释复杂的分析结果?
工作中遇到与同事意见分歧时,你会怎么解决?
面试的职位是ai工程师。
电信的一面是线上面试,有两个面试官和一个面试助理。首先在快到我的面试时间点之前助理会让我进去面试间等候,整体面试流程不长,大概10mins吧
首先是一段自我介绍,接着问了我为什么报名中国电信,对电信是否了解,还问了我的实习经历,为什么现在才找工作,是不是去考研了;还问了我个人的职业规划,是否接受岗位调剂,最后让我反问他们几个问题(我问了是否有完善的老带新机制)
面试的职位是gsm网络优化工程师。
电话简单确认意向、专业背景、项目经历等
问你是否了解“网络优化”
技术面(1~2轮)
着重考察你对通信基础、网络结构、4G/5G知识、日常优化流程的理解
综合面/HR面
关注表达能力、抗压能力、是否服从出差、值班安排
是否愿意长期从事外场测试、后台分析等工作
你了解网络优化的具体工作内容吗?能说说你对这个岗位的理解和日常工作流程的认识吗?在你过往的学习或项目经历中,有没有接触过与无线通信、信号传输或数据处理相关的内容?可以具体举例讲讲吗?如果你被分配到偏远地区驻点进行4G或5G网络优化项目,大约持续1~2个月,你是否能接受?会有哪些顾虑?
面试的职位是技术经理。
线上腾讯会议面试,两位面试官。先做个自我介绍,然后开始问跟岗位相关的项目经验,会问得比较细。然后就结束了。只走了第一轮面试。其实面试难度不高,主要聊项目。可惜自己没有准备好。
1. 自我介绍
2. 管理团队规模,如何组织管理?
3. 选择相关项目深入了解,如负载均衡,容器网络底层如何连通等。
面试的职位是解决方案工程师。
通过社会招聘投的岗位,第一轮技术视频面试,大约20分钟。主要是自我介绍以及过往项目的介绍,深挖一些项目的细节,以及自己的贡献等。
自我介绍,分享已经做过的项目案例,会具体问在哪些阶段发挥了哪些作用,如何去做的,以及是否是否适应短期出差等等。