为了帮助职业圈网友能够及时了解兴业银行的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的兴业银行面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是校园招聘Fintech管培生。
一面:两位面试官,简历面
二面:五位面试官,群面,首先针对一个问题每个人回答自己的想法,然后面试官会对每个人进行一些针对性的提问
三面:总行面
1. 是否会Java?
2. 对国内的数据库有没有了解?
3. 是否接受轮岗?
4. 最有成就感的项目
5. 3个优点和缺点
6. 深圳和广州都给你Offer,你会怎么选择
7. 有对象吗
面试的职位是总行管理培训生(FinTech方向-业务类)。
一面:
我是计算机专业,但
因为是管培生,没咋问计算机专业知识,我研究方向是区块链,
然后就问了区块链在银行业里有啥用啊 怎么看待管培生 问了问简历和项目 挺短的十几分钟结束
二面:
二面时候我有点事在商场里站着用手机面的,感觉效果不太好,问了岗位和工作地,还有一些类似一面的管培类问题记不清了,也挺快十几分钟,之后到现在一直没信了
问了区块链在银行业里有啥用啊 怎么看待管培生 问了问简历和项目
问了岗位和工作地,还有一些类似一面的管培类问题记不清了
面试的职位是管培生。
通知很多人一起参加面试,但其实是普通的单面,每个人面试时间在6-10分钟左右。等待时间很长,比预计面试开始时间晚了2小时左右。体验不好。
非常常规的简历深挖题。面试官有部门领导。会深究做过的实习的项目细节和你对这个项目或者所在行业的理解。这个确实没有准备充分。答得很不好。
面试的职位是管培生。
面试机会:分行来学校宣讲,公众号投递简历
面试过程:上海总行是单面,一共四个面试官
面试感受:问题比较简单氛围也比较好
四个面试官:一个hr,一个支部领导,两个技术
首先是自我介绍,一些简单的问题,然后会问你今后规划,还有一些简单的技术问题
面试的职位是java开发。
线上面试,两个面试官。第一个面试官主要询问了一些框架方面的问题,还有一些中间件的底层以及如何部署。第二个面试管主要问了一些java的基础知识,还有数据库的一些基础知识。最后询问了关于加班的看法。
springbean的生命周期
怎么解决循环依赖
mysql的索引
sql优化有什么措施
用过哪些中间件,简单介绍一下
面试的职位是大堂经理/助理。
我是在朋友圈看到兴业银行太原分行招聘外包大堂经理,先根据招聘信息投简历,然后外包公司面试,通过后进行第二轮面试,分行人力、零售领导、所应聘的支行零售行长进行面试。
兴业银行分行面试过程中主要问题有:1、自我介绍。2、针对你的自我介绍随机提问。3、给出了银行工作中发生的一个情景,问你遇到后会怎么办