群面是大家讨论一个专题，发表各自意见，然后进行辩论。单面主要是考察过去工作经历，终面面试官会关心高考成绩。
面试官问的面试题：华为技术有限公司产品行销经理面试题
你认为之前的经历和你所应聘的岗位有啥关系？愿意全球派遣么，对这个方式有什么看法。你有女朋友么，现在是什么关系？
销售岗面试，要求穿正装。首先分小组内讨论，然后小组间辩论，有一个leader阐述己方观点，组员补充。然后面试官会问额外的问题，觉得自己有想法的可以发挥，面试官很严肃。群面结束后五分钟左右出结果，通过了可以参加下一轮面试。
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怎么看待现在中国的手机市场？怎么看待中国五到十年后的消费品市场？怎么理解新零售？怎么理解时尚？
一面：12个人群面，先是自我介绍，然后评价最深刻的自我介绍。分组案例分析，展示，补充，根据展示回答一些问题，对自己组员表现排序。补充。 二面：HR单面，根据简历问个人情况，会结合经历和岗位问一些开放性问题。三面：部门主管综合面，根据简历问问题，相比二面更多地涉及个人背景。
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一面：12个人群面，先是自我介绍，然后评价最深刻的自我介绍。分组案例分析，展示，补充，根据展示回答一些问题，对自己组员表现排序。补充。 二面：HR单面，根据简历问个人情况，会结合经历和岗位问一些开放性问题。三面：部门主管综合面，根据简历问问题，相比二面更多地涉及个人背景。
