第一天群面内容是找出影响酒店亏损的主要三个原因。群面人数10人。最后会问除自己以外表现最好和表现最差的是谁。第二天是有韩方hr和中方h?r，4个人一起面试。问题有与上司产生分歧如何解决，上司无故批评你了怎么办。

北京现代生产管理面试题

酒店亏损的主要原因。与上司产生分歧怎么解决，上司无故批评你怎么办，你与其他人相比有什么优势，为什么来北京现代，去北京还是沧州，说说你的专业和你在大学学的专业课，面试最后说自由说一句争取机会

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一面6人一组，先一分钟的自我介绍，再无领导讨论，得出结论，面试官再提问。二面3人一组，3个面试官，其中一个部长，一个科长，问的问题很随意

北京现代生产管理面试题

为什么加入北京现代？对于北京现代的了解？对汽车行业的看法？对韩国闺蜜门的看法？家是哪里的？有什么爱好和特长

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一面是群面，先是自我介绍，然后HR给一个辩题，让大家讨论，最后做一下总结，群面后面试官也会问一些问题。二面是多对多，面试主要根据简历问一些问题，总体不难。

北京现代汽车有限公司生产主管面试题

1.对北京现代的了解
2.户口所在地
3.描述一下你的专业
4.兴趣爱好
5.实习经历
6.团队工作中，你所担当的角色是什么

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