社招看到了岗位，就投了简历，刚开始电话稍微了解一下情况，接下来就是正式面试，一个老总，一个HRBP，都是常规面试

龙湖地产区域营销经理面试题

1，自我介绍
2，现在公司职业
3，能力情况
4，优势和劣势
主要是这些，都是模块化面试

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一位hr 总监，一位运营总监。轮流提问题。
HR会提关于个人与上一家公司的关系方面的问题。
运营总监会提项目和业绩方面的问题。
都还是很专业。

龙湖地产商业运营经理面试题

1 自我介绍
2 为什么离开上一家公司
3 工作当中自己最出色的一个项目
4 这个项目中自己不可替代的作用是在哪些方面
5 想要了解关于面试公司的事情

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你工作中曾受到那些挫折?谈谈在工作上接受挫败的经验。
每一位干练的工作者，都不免要接受挫败的挑战。挫折容忍力是面谈中必须考验的一项，这时回答可以是积极的，例如从中学到教训，努力找出原因，终于把事情做好等;那么就会得到较好的分数。

龙湖地产营销经理面试题

谈谈人际关系生活经验?
面谈者能从你的形象和兴趣中解析，你的应对能力及对事情决断能力的技巧，通常问题不外乎："遇到与朋友冲突的时候，你怎么处理?"、"与主管意见相左的时候，而你认为你才是对的，你会用什么方式让主管接受?"。每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步的搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。

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