那段时间疯狂投暑期实习的简历，在龙湖的官网上填写了他们自己的简历，填的很多很丰富，之后大概过了十多天收到短信通知简历筛选通过第二天去面试。先到一个大的会议室等待hr叫人，去上厕所时看到有3-4个会议室都是同时在面试（应该是不同部门的），基本上都是2-3个面试官面试一个人。龙湖的实习生面试只有一轮，也就是一个部门负责人加上一个HRBP进行结构化面试。
等了大概有半个多小时候被HR叫去面试，一位女性部门专业负责人和一位男性的HRBP，先让我进行一个自我介绍，然后根据简历提了一些问题，过程大概十多分钟。
过了大概5天的样子，一个女性HR给我打电话通知我面试通过，询问我是否愿意去实习工作，我选择了下周一直接入职，现在已经实习了大概3个月准备离职开始全身心准备秋招啦。
成都龙湖地产暑期实习生面试题
记不清了，记录几个还记得的点吧。。
1. 你觉得甲方设计师和乙方设计师不同的地方是什么？
2. 你对你在龙湖的实习有什么期待？
3. 在专业上，你和其他人相比有什么优势？
4. 你的职业规划是什么？
还问了作品集上的文字是不是自己写的。。
主管面。
三个HR部门的人面试我，两女一男。
先自我介绍，然后三个面试官分别根据简历和回答的内容追问。
15-20分钟。
龙湖地产hr实习生面试题
最有成就感的三件事并挑一件详细描述。
提炼你在这次活动中发挥的三点作用。
觉得在哪次实习学到了更多?当时是做了什么任务?
是否喜欢p视频之类的？
复盘之前的一次失败要怎样达到工作目标。
爸妈的工作是什么？他们对你找工作的期待是？是否还有其他家庭成员？
你的深度兴趣是什么？
说一下上个实习公司的组织架构。
每个人10-15分钟，前期安排和面试当天，流程都很清晰hr很负责。面试时无压力，二对一面试，hr主要提问，为结构化问题，态度很和善，结束后可以提一个问题。
面试官问的面试题：龙湖地产商业拓展实习生面试题
结合我的经历，问印象最深刻的实习经历是什么？并追问，完成效果好体现在哪些方面？工作中面对最大的挑战是什么？还有没有？为什么不在这个行业继续找工作要选择地产？之后我问了项目组面试官一个问题，为什么龙湖喜欢让人轮岗，是否一定得有适应变化的能力？在得到解答后，面试官追问我怎么看这个问题。
实习僧投递简历，hr电话联系并简单面试，确定和部门leader面试时间。二面是腾讯会议，有hr和leader，都进行了提问。
面试官问的面试题：龙湖地产客户研究实习生面试题
做过的课题研究（房地产相关），得到了什么结论。做学生工作中印象最深刻的一件事，最后悔的一件事。
