群面环节不用自我介绍，直接开始做题，3分钟读题，10分钟做方案，最后每人几分钟陈述。陈述完后，每个人相互提问。

腾讯企业文化面试题

方案是出一篇公众号的选题，围绕腾讯周年庆。需要10分钟内做出一个方案，然后以屏幕共享的形式阐述，手写或word文档都可以。

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这是暑期实习岗位，第一轮群面八个人，根据一个主题提供一个策划的想法，第二轮是部门领导面，将第一轮的想法完善并进行汇报，第三轮是gm面，结构面。

腾讯企业文化岗面试题

为什么选择这个岗位？
身上有什么标签？
有什么缺点？
在外读书的感想？
家里人是否支持？
怎么理解这个岗位的工作？

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鹅厂的暑期实习招聘，5月就开始了，首先当然是网申+笔试；
笔试主要是行政能力测试以及两道和企业文化相关的大题，熟练的话，不是很难；
通过后会有群面，7-10个人一组，和面试官一起坐小圆桌，挺友好的，不大让人紧张；
群面我们组就过了我一个，下一轮是两天后，1v1，业务面，但是很奇怪的主要聊了一些简历上的相关经历；

腾讯企业文化面试题

说一下群面吧，先一分钟自我介绍，之后立刻抽题进行无领导小组讨论；
是一道节目策划题，策划UGC视频节目；

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