没有自我介绍部分。首先是面试官远程分享给出一道题目，15分钟的时间，读题，利用各种工具包括手机、电脑等查阅资料，介绍自己解决问题的逻辑思路，以及给出结论，需要以文本或图表格式进行三分钟的个人陈述，这便是第一个环节。第二个环节:互相提问环节，每人一分钟的提问时间，可以提问任何同学任何问题，被提问的同学要作答，每个人轮番提问。第三个环节:面试官随机提问感兴趣的同学（感觉被点到的同学有戏哦）通过的同学今晚短信通知，需要连夜完成一个小作业，作为二面的资料吧。

腾讯人力/行政专员面试题

1.首先是面试官远程分享给出一道题目。
2.互相提问环节，每人一分钟的提问时间可以提问任何同学任何问题，被提问的同学要作答，每个人轮番提问。
3.面试官随机提问感兴趣的同学。

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1、网申之后收到网测链接，感觉这一步不太刷人的样子。
2、行测题目难度适中，有一道主观题，问的是怎么促进垃圾分类实施。因为我同时在准备国考，而且本科专业是公共管理，刚写完关于垃圾分类政策落地的学年论文，所以答完之后就感觉网测答得很好。最后也果然进了群面。
3、群面面试官是入职后的直属领导，面试官和我们10个同学围坐在一张圆桌上，每五个同学是一个题目，两组分别同时讨论。我们组的题目是在六个影响校园边奶茶店利润的因素中选出最重要的三个。我们组组织者很好，团队氛围也特别好。但因为轮流发言，我又是末置位，实在想不出什么别人没说过的观点了，表现不太好，最终被刷掉。这一面被刷掉的人特别多。

腾讯行政面试题

群面，面试官没有提出问题，但是面试官人很好，一个温温柔柔的大姐姐，结束讨论和汇报之后，还给我们讲了一会儿她对题目的理解。

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首先，每个人自我介绍3分钟，接下来给一个命题，5分钟思考，然后20分钟无领导小组讨论，最后远一个leader 出来总结，后面面试官会提问，可以再做补充

腾讯行政面试题

1.面对压力你是如何调节的
2.大学生活里最成功的事
3.你的未来职业规划为什么选择我们公司
4.你的老师和同学是如何评价你的
5.你觉得你和这个岗位相匹配？

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