人事先电话沟通,半个月后安排了成本条线领导面试,问了一些成本专业问题,终面是分管领导,没问什么问题,主要了解了职业状况和一些抗压能力方面话题
面试官问的面试题:融创中国控股有限公司成本主管面试题
人事先电话沟通,半个月后安排了成本条线领导面试,问了一些成本专业问题,终面是分管领导,没问什么问题,主要了解了职业状况和一些抗压能力方面话题
被通知周一面试,面试地点位置非常好,交通便利,HR面和职能负责人面试,发挥正常,问了很多问题,很遗憾没被录用,很好的一次机会
面试官问的面试题:融创中国控股有限公司成本主管面试题
1、请做一下自我介绍
2、请说一下你的印象最深的一件事情
3、钢筋的含量和混凝土的含量
4、如果做好成本优化,具体的方向
1、约好下午2点面试,实际等到下午六点,领导一直在开会,2、总共面试15分钟,注重技术经验。基本上自我介绍2分钟,问答13分钟左右。
面试官问的面试题:融创中国控股有限公司成本经理面试题
1、总包价格多少2、门窗K值代表什么。3各项技术指标和经济指标,4、原来公司的成本管理体系是怎么样的,有什么优点和缺点。
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