OPPO实习生面试总结
面试难度:二颗星
面试次数:二轮
面试形式:电话+视频
面试官:相关部门成员+HR
总体感觉比较随意,我在逛街的时候接到了第一轮面试电话,面试官根据简历问了一些问题。我个人比较特殊,大学没有参加过社团活动,但是做了四五个创新创业项目,其中有一个项目抱了大腿,听起来特别牛逼,面试官问的时候一顿操作,简历这一关算是过了。然后问了我对岗位了解多少,这里我觉得要诚实,我直接说因为各个公司情况不一样,说实话我真不知道具体干嘛,但是大体方向上我说了几句,凭感觉也不会差太多。谈了半个多小时,这一轮面试就算结束啦。
然后第二轮就是HR的一对一视频面试,前面问的差不多,除了简历还问了一些比较实际的事情,比如项目中我到底干了什么事情,效果怎么样之类的,然后问了一些性格方面的问题,大概15分钟吧,结束了。
OPPO公司策划运营面试题
1、简历上的经历、项目,大概了解一下参与度,真实性,效果之类
2、对岗位的了解程度
3、性格,价值观,面试前看一下本公司的相关信息,比如企业文化,核心价值观等
4、测评与岗位匹配的能力,比如策划运营岗,就会问一下策划经验,经历之类
5、之前有无其他实习
6、面试官也比较愿意听你讲,或许是在根据你讲话的内容判断你是否拥有他想要的能力
7、OPPO喜欢本分的人,一定要 本分 本分 本分
笔试后的初面,通过腾讯会议进行网上1对1面试
首先是自我介绍,然后是问大部分面试都会问到的问题why me why you
,其次是深挖简历,举办的活动哪个你觉得最有成就感,你觉得这个活动成功的原因是什么,你的优缺点,身边的人对你的评价,最后问了一些私人问题,是否与家里人商量过工作的问题,打算什么时候结婚,对工作有何要求等。
总体来说是比较常规的面试,HR小姐姐很温柔。
OPPO活动策划面试题
举办过哪些活动?哪个你觉得最有成就感?你觉得这个活动成功的原因是什么?
你的优缺点?身边的人对你的评价?
第一面是群面,10个人一组,会有一本题目,有15分钟的时间读题,然后40分钟讨论?汇报,我们组的人比较佛系,我基本没说什么,只是最后做了个总结汇报就过了,大概每组进4个人吧
二面是部长面,问了我的专业经济学,问我学了经济学后有没有什么改变,并且要讲出具体事例,这里我没有回答得很好,因为以为是营销类岗位所以根本没准备别的方向的回答,二面没有通过
三面是hr面
OPPO公司策划与运营专员面试题
1.你的专业改变了你什么,具体事例
2.你学的最好的两门专业课,为什么
3.你的兴趣爱好,为什么学习设计,平常看什么设计网站
3.对电子产品有了解吗,关注哪些方面
4.年轻人喜欢什么营销方式
(共7770条) 华为
(共1934条) 中国电信
(共1234条) 中兴通讯
(共16条) 广东欧珀移动通信有限公司
(共135条) 诺基亚(Nokia)
(共98条) 诺基亚西门子通信有限公司(NSN)
(共9条) 浙江江南工程管理股份有限公司
(共5条) 天津三星视界有限公司
(共5条) 天讯瑞达通信技术有限公司
(共5条) 杭州初灵信息技术股份有限公司
(共9条) 广州慕可生物科技有限公司
(共4条) 中航富士达科技股份有限公司