群面无领导小组讨论，题目是说一家生产高端酒的厂家销量下滑要做rebranding，问应该开发便宜的饮品线还是保持高逼格酒品，面完十二个人进了四个。二面主管，主要问简历内容，没什么特别的问题，拿了张纸写微信文案。三面总监面，问了对品牌的理解，对公关的理解，问了我的爱好是写作以后一直质疑我性格内向，当场让我模拟怎么和陌生人搭讪，围绕简历天南地北地聊了一个半小时。四面HR面，很套路的问题但我还是栽了，问我还投了哪些公司，脑子一短路就实话实说地报了两家，不出意外果然凉凉。

OPPO品牌专员（公关方向）面试题

以手机为主题写一篇情感类的微信推文，要求在三十分钟内手写完成，当场给了张白纸坐着写完了。

赞一下(5) 踩一下 查看面试题参考答案>>

外包岗位，hr联系了我讲解了岗位的内容，约好我的时间和oppo面试官的时间，全程视频面试。只有一位面试官，问了很多工作上以及学习期间的问题，面试结束最终过了1天通知被录取。

OPPO产品运营专员面试题

1.上一份工作中遇到的难点
2.讲述自己的留学经历中遇到比较大的困难
3.觉得自己的性格如何
4.会问到关于上一份工作的细节问题

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

一面
主要问简历问题，针对简历上的实习和经历提问，整个过程比较放松，没有什么设计专业的东西
二面
看上去高层一些的面试官，问的很全面，从销售的理解到简历内容再到个人性格都问到

OPPO公司产品销售专员面试题

自我介绍
销售的理解
专业不匹配是否觉得技能浪费
朋友对自己的看法
讲某个实习经历
对校园学生工作的展开提问
……
你对我有什么问题

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>