先线上测评,通过后再进行线上考试,通过过通知你线下面试,线下先是业务部门经理面试,然后是部门部长面试,然后人资面试
面试官问的面试题:oppo工艺工程师面试题
自我介绍,重点突出自身学习能力,组织能力
手机异常可能有哪些原因
人机料法环分布式展开谈
职业规划
首先他们提前邮件约了面试时间,在面试时间打开浏览器就有人1对1进行面试,开始还是自我介绍,然后就根据你简历中的一些经历问了一些详细的过程,和在其中做的什么,因为本科经历较多,还包括问了我是更想做管理还是技术岗位。由于专业是材料,并没有太多岗位选择,我们互相交流了一下材料岗位能做的,问我有没有信心能胜任。
面试官问的面试题:OPPO公司器件与工艺面试题
请简短的介绍一下你自己;我看你本科期间去做了扶贫的社会实践,你们的实践形式是什么,你本人在里面担任什么,做了什么,有什么收获?
一面技术面 主要针对你的项目,项目细节会挖的很深,最后会让你反问两个问题 二面综合面 领导面试主要还是项目问题 会加一些基础的知识提问
面试官问的面试题:oppocmf工艺工程师面试题
手机工艺的流程 你项目的难点和解决方案
怎么和其他团队合作
你的优点和缺点是什么
家庭情况和职业规划
(共8301条) 华为
(共2039条) 中国电信
(共1230条) 中兴通讯
(共16条) 广东欧珀移动通信有限公司
(共139条) 诺基亚(Nokia)
(共99条) 诺基亚西门子通信有限公司(NSN)
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气