1.做测评 很常规的逻辑、数学、图形、心理测试 分部分算时间的 比较容易通过 但是是过了大半个月才通知的
2.群面无领导小组：零售行业应该向公域流量还是私域流量发展?我以为不会有很多人来面试店员这种 结果和我一组的有很多211财经大学的 完全比不过 所以准备的时候尽可能把问题准备得深入些
3.我没有通过群面所以没有参加终面
注意群面和终面都有自我介绍环节 群面30秒 终面一分钟 注意控制时间
无印良品业务储备干部面试题
无领导小组：零售行业应该公域流量还是私域流量发展(二选一
终面(我没参加但是在网上搜到的大概是)：
1.为什么选择无印良品?
2.无印良品的三大理念
3.作为店长最重要的能力是什么?
4.是否去过线下店铺 有何建议?
5.职业规划
两轮面试，初面线上群面，先登录会议等待，一位人资，三位候选人，先自我介绍，再是面试官问问题，按序号轮流答，终面也是线上面试。
初面问了最喜欢的无印良品产品，觉得它体现三大理念哪一点，为什么选择无印良品，自己选择企业的标准有哪些？记得不太清楚，大致这些。时间不长，五到十分钟。
无印良品业务储备干部面试题
1.自我介绍 2.为什么选择无印良品 3. 对无印良品的理解 4.最喜欢无印良品的产品是哪个，觉得它体现了三大理念中的哪一点 5.自己选择企业的标准是哪三个标准，按重要顺序排序，简要说明
全程开启摄像头和麦克风
1.首先是网申，考的类似于综测，有数学题，还有语言题等等，毕竟是服务业也很正常
2.一面就是两个面试官，几个组员，针对个人介绍，面试官对你进行提问，个人回答，问题个人介绍，为什么来无印良品
3.终面我还在等待，等终面完了给大家说
无印良品企业储备干部面试题
1.对你自己来个自我介绍
2.为什么来无印良品
3。你对储备干部有什么理解
4.用几个词语来形容你自己
5.在校参加过什么职位吗
一定要提前十五分钟二十分钟来到面试地点，一定要淡妆，不要穿奇装异服。两个面试官，一个主要是问问题我回答，另外一个是记录。我先在外面等着，面试官招手之后才能进去。hr问了大概三十来个问题，然后一一回答，一定要如实回答，对面试的结果和以后的工作都有很大联系。
面试官问的面试题：无印良品储备干部面试题
一分钟的自我介绍，姓名，学校，专业，性格，大学四年参加的兼职或者工作经验等等，一分钟计时。因为我的专业是日语，hr问了我现在的日语水平，以前考过n1吗，差多少分过n1等等。关于无印良品：说说你对无印良品的了解？无印良品三大理念？在面试前有查过资料吗？你知道无印良品的设计师有哪些吗？储备干部是干什么的？以前参加的兼职？参加的兼职有什么收获？以后想在哪里工作？压力大了怎么办？等等很琐碎的问题如实回答就可以了。
