团队氛围：感觉主管比较强势，而且比较会讲道理。竞争性比较强，所以大家都很卷
业务方向：主要负责硬件服务器相关测试，软硬件都会涉及，体力活也比较多。
工作强度：主管介绍每月加班40-60小时，强度比较大。开发听说能干到100小时
双非普通二本，记录一下大学第一次找工作，第一次面试
第一次面试是华勤，17号投的简历，18号一面，20号二面，24号三面，25号offer意向书到手，然后就业协议签订。
一面（50分钟）:
专业问题问的不深，主要是就简历上面项目细节进行提问，实际是自己搞的项目，基本都回答的出来。
其次是问一些生活问题，家庭情况，爱好，以及女朋友之类的，吹水吹了五十分钟，人都问麻了。不过面试官人挺好，我第一次面试，学到了不少东西，有了第一家面试的问到麻，可以说后面几家公司面试基本都是游刃有余。（还花了大量时间写了手写问卷）反正就是啥都问，我回答的也比较快，估计被摸透了，第一次面试，啥都说了我。。。
二面（15分钟不到）:问学校师兄师姐有没有在华勤的？一般你的师兄师姐都去哪里工作？去哪些地方？然后还有一些项目技术相关问题，就让回去等通知。
三面（20分钟）:也是问了生活问题，以及期望薪资之类的，整个面试过程中就挺欢快，没啥紧张感。
后来结束面试，第二天收到offer意向书。
这个月9号才开始找工作，投的都多少理会，到二十号左右一堆公司说面试，后面又面了几家，都基本到终面了，华勤也是一周内要签协议，看着面试的公司规模最大的也是华勤，也没啥求职经验，就签了，是不是签太着急了 #校招#

上海华勤通讯技术有限公司led硬件工程师面试题

1、自我介绍
2、英语四六级分数
3、介绍项目
4、遇到的困难（我说的非常笼统，面试官让说的详细一些）
5、做完项目收获
6、为什么不做深度学习
7、说一下实习
8、对Java语言的理解（我说了三大特性）
9、常用的集合类以及他们的子类
10、多线程的创建方式
11、Java内存区域，分别是存放什么的（直接内存）
12、OOM会出现在哪里
13、并发编程的三大特性：原子性、可见性、有序性
14、string,stringbuilder和stringbuffer的区别
15、不同操作系统的调度算法是一样的吗

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人事面试
（很多记不清了）只记得：
问：薪资情况、家庭情况、个人阅历、
答：期望实习在5000左右，转正6000-7000左右。
问：如果公司聘用了你会不会来公司工作
答：会，（然后拍了拍公司的马屁）
问：你对公司是否有了解？
答：了解，简述了公司的情况
面试官：（给你说了一下薪资情况，实习工资）

第二次人事面试
软件工管人员说是想深入了解一下你的情况
问：近三年的职业规划
刚入门职业，先学习一些技能，打下一些基础，然后做更深入的研究，往高处发展
问：猜测在公司能学到什么技术
答：计算机语言、通信方式
问：你觉得什么是高处发展，高处是什么？
答：
问：区分技术深度是靠什么区分？
答：
问：靠什么能力区分，具体是那些能力？
答：
问：你想研究的方向？
答：智能家居，智能硬件
问：是否能别的方向开发？
答：可以
问：如果是你不喜欢的开发呢？
问：研究很多方向还是研究一个方向？
问：指定方向研究，需要研究多久？

上海华勤通讯技术有限公司android软件开发面试题

你自己做的一个项目，问你在做项目的过程中遇到的困难以及怎么解决
你项目中用到的数据结构，单片机项目我只用了数组，面试官没有继续
问：单片机的资源大小。
问：通信方式：IIc SPI ,时序原理以及区别
问：网络协议：建立连接的步骤 以及用的函数
问：怎么同时接入多个客户端
问：进程与线程的区别

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先是让你进行一段自我介绍，面试官没有具体要求几分钟，我控制在了两分钟左右。面试完hr根据自我介绍的点展开问了一下项目经历，你在项目中遇到的困难，以及怎么解决的，我讲了一个项目中做队长，然后他又深入这方面问了问。还问了做完项目的复盘，对岗位的了解，面对对电子行业制裁的情况你能做什么。后面又问了一些性格上和工作地点的问题，最后让你反问问题。

上海华勤通讯技术有限公司硬件测试工程师面试题

介绍项目经历，对电子行业的了解，对岗位的了解，后面又让做一段英文的你对这个行业的看法，但是我没准备说不上来，他就改成让我用英语进行自我介绍，最后问了一下籍贯，有没有认识的人在华勤工作，工作地点离家远能否接受，父母是否支持，基本就是这些

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早上是8：50到的华勤预定的酒店，先在大厅等候，然后点到我名字时就一面。一面面试官就问了一些基本的问题，先做自我介绍，然后问了家在哪里，想去哪个城市工作，为什么投这个岗位，对华勤有没有了解，有没有想要问的问题。过了一会儿就二面，同样也是一些基本问题，问了你的优缺点，你面对压力时如何应对，二面面试官会稍微刁难你，你回答的问题有些结巴的时候，他就会说你是不是昨晚没有休息好还是最近身体不太舒服，这个时候还是要冷静的应对，思路清晰表达流畅就可以了。当天三面，HR面，问了你的期望薪资，你意向工作地，你大学期间最大的收获是什么。

上海华勤通讯技术有限公司硬件测试面试题

一面面试官就问了一些基本的问题，先做自我介绍，然后问了家在哪里，想去哪个城市工作，为什么投这个岗位，对华勤有没有了解，有没有想要问的问题。过了一会儿就二面，同样也是一些基本问题，问了你的优缺点，你面对压力时如何应对，二面面试官会稍微刁难你，你回答的问题有些结巴的时候，他就会说你是不是昨晚没有休息好还是最近身体不太舒服，这个时候还是要冷静的应对，思路清晰表达流畅就可以了。当天三面，HR面，问了你的期望薪资，你意向工作地，你大学期间最大的收获是什么。

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自我介绍，问一些关于团队合作和加班相关的问题，一共三轮，技术面 hr面 主管面，没有问简历上的技术问题，着重看是否接受加班，聊一下薪资，只要能接受加班就可以了

上海华勤通讯技术有限公司atm硬件工程师面试题

关于加班态度与时间：
能否接受加班？
您能否分享一下对加班的看法？比如，您认为加班是否是解决问题的必要手段？在什么情况下您会主动选择加班？
加班到几点？
如果项目进入高峰期，您能接受的加班时间范围是多久？比如，晚上8点还是10点？是否有过连续加班的经验？
加班与效率的平衡：
您如何看待加班与工作效率之间的关系？是否认为加班时间过长会影响第二天的工作状态？公司是否有弹性工作制或调休政策来平衡加班？
关于团队合作与困难解决：
团队合作中的加班：
在团队合作中，如果因为部分成员的工作进展导致整体需要加班，您会如何处理？是否愿意主动承担更多任务以减轻团队压力？
比赛或紧急任务中的困难：
如果在比赛或紧急任务中遇到技术难题或资源不足，您会如何解决？是否倾向于独立解决，还是寻求团队或外部支持？

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海上求生记。就是一群人，困住海上。有很多东西，根据他们的重要性排序。写在纸上，然后推荐一个人来说明在总结。大概就是这样。
有几个要点，一定要在规定时间内大家意见达成统一，不要争吵到规定时间过了，也没推荐出代表。（工作中，一直争吵是大忌）。尽量多发言，如果你是被推荐的发言人，一定要自信，基本offer稳了。

上海华勤通讯技术有限公司cmf工艺工程师面试题

海上求生记。就是一群人，困住海上。有很多东西，根据他们的重要性排序。写在纸上，然后推荐一个人来说明在总结。大概就是这样。
有几个要点，一定要在规定时间内大家意见达成统一，不要争吵到规定时间过了，也没推荐出代表。（工作中，一直争吵是大忌）。尽量多发言，如果你是被推荐的发言人，一定要自信，基本offer稳了。

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