2023-11-08 14:40:18 | 上海
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 至于晋升机会，每家公司的晋升机制都会有所不同，通常取决于员工的表现、能力、经验以及公司内部的晋升政策。一般来说，员工在公司内部不断提升自身能力，展现出色的工作表现并与公司价值观相符，就有获得晋升的机会。
至于工资水平，也会因行业、地区、个人能力等因素而有所不同。一般来说，基层员工的工资水平相对较低，中高层管理人员的工资水平相对较高。但具体情况还需要根据公司内部的薪酬体系和员工绩效来确定。建议您直接咨询华勤公司的人力资源部门或者相关负责人，以获取更准确的信息。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 一般来说，人员流动性大可能意味着公司内部的机会较多，员工可以通过内部调动或晋升获得更多的发展机会。而人员流动性小则可能代表着员工在公司内部的稳定性较高，但也可能意味着内部晋升机会较少。
对于长期发展的适合性，还需要考虑公司的发展前景、文化氛围、对员工的培训和成长支持等方面。一家注重员工发展、鼓励创新和提供良好晋升机会的公司通常更适合员工长期发展。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 如果你对当前公司的工作氛围和团队氛围有所疑虑，我建议你可以通过与当前或曾经在公司工作的员工交流，或者查看公司内部的评价和口碑信息，以便更全面地了解公司的实际情况。另外，参加公司的面试或实习也是一个很好的机会，可以让你更深入地了解公司的工作环境和团队氛围。
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2022-02-28 15:24:10 | 东莞
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:36000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入上海华勤通讯技术有限公司的原因是什么？你觉得加入上海华勤通讯技术有限公司对你的职业帮助大吗？
- 公司大，
客户多，
人才多，
平台大，
有帮助:学习到了很多知识，管控供应商的方法，等等。
就这些了，就这些了，就这些了，只有这些原因了。不好的地方也有，加班很多，公司很乱，流程很乱，老板说了算。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 加班很多加班很多加班特别多。周六周日都加班。每个月加班之前一百个小时。年假几天。非常忙。所有人都要加非常多的班。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意太忙了
太忙了太忙了太忙了，非常忙，所有人都非常忙，没时间喝水，很忙很忙，是所有人所有岗位都忙，不是单一一个部门忙，是所有人，无论你多大官，无论你是经理还是总监。
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2021-08-23 17:09:19 | 东莞
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 福利=没有，就一个餐补。坐公司的通勤车（华贝-研究院）还要自己付钱，这应该不算通勤补助吧？五险一金有的。房补没有，公司有宿舍，但新来职员住厂区（华贝）通过申请后可住到研究院（华勤）宿舍。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 想准时下班=不可能的，加班可以说非常离谱，上午9点上班，基本上晚上8.30才可能下班，项目多。但是想下8.30的班也很难，基本上9.30或者更久.年假具体不清楚，但是是有的，说是双休，其实就是默认加班一天，有些狠人一个月都只休了一天。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐，晋升基本上没有，一年也不一定能加个一毛钱工资.且公司只有底薪+加班费+绩效，绩效看工作表现，一个季度最高最高1k，双倍工资的加班费还没有平常工作的底薪高，尤其是应届生，2200的底薪，加班费也就那么多，扣掉吃饭，扣掉杂七杂八，扣掉税收，扣掉五险一金，到手估计也就最多底薪的工资吧。
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