团队氛围：感觉主管比较强势，而且比较会讲道理。竞争性比较强，所以大家都很卷
业务方向：主要负责硬件服务器相关测试，软硬件都会涉及，体力活也比较多。
工作强度：主管介绍每月加班40-60小时，强度比较大。开发听说能干到100小时
双非普通二本，记录一下大学第一次找工作，第一次面试
第一次面试是华勤，17号投的简历，18号一面，20号二面，24号三面，25号offer意向书到手，然后就业协议签订。
一面（50分钟）:
专业问题问的不深，主要是就简历上面项目细节进行提问，实际是自己搞的项目，基本都回答的出来。
其次是问一些生活问题，家庭情况，爱好，以及女朋友之类的，吹水吹了五十分钟，人都问麻了。不过面试官人挺好，我第一次面试，学到了不少东西，有了第一家面试的问到麻，可以说后面几家公司面试基本都是游刃有余。（还花了大量时间写了手写问卷）反正就是啥都问，我回答的也比较快，估计被摸透了，第一次面试，啥都说了我。。。
二面（15分钟不到）:问学校师兄师姐有没有在华勤的？一般你的师兄师姐都去哪里工作？去哪些地方？然后还有一些项目技术相关问题，就让回去等通知。
三面（20分钟）:也是问了生活问题，以及期望薪资之类的，整个面试过程中就挺欢快，没啥紧张感。
后来结束面试，第二天收到offer意向书。
这个月9号才开始找工作，投的都多少理会，到二十号左右一堆公司说面试，后面又面了几家，都基本到终面了，华勤也是一周内要签协议，看着面试的公司规模最大的也是华勤，也没啥求职经验，就签了，是不是签太着急了 #校招#

上海华勤通讯技术有限公司led硬件工程师面试题

1、自我介绍
2、英语四六级分数
3、介绍项目
4、遇到的困难（我说的非常笼统，面试官让说的详细一些）
5、做完项目收获
6、为什么不做深度学习
7、说一下实习
8、对Java语言的理解（我说了三大特性）
9、常用的集合类以及他们的子类
10、多线程的创建方式
11、Java内存区域，分别是存放什么的（直接内存）
12、OOM会出现在哪里
13、并发编程的三大特性：原子性、可见性、有序性
14、string,stringbuilder和stringbuffer的区别
15、不同操作系统的调度算法是一样的吗

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先是让你进行一段自我介绍，面试官没有具体要求几分钟，我控制在了两分钟左右。面试完hr根据自我介绍的点展开问了一下项目经历，你在项目中遇到的困难，以及怎么解决的，我讲了一个项目中做队长，然后他又深入这方面问了问。还问了做完项目的复盘，对岗位的了解，面对对电子行业制裁的情况你能做什么。后面又问了一些性格上和工作地点的问题，最后让你反问问题。

上海华勤通讯技术有限公司硬件测试工程师面试题

介绍项目经历，对电子行业的了解，对岗位的了解，后面又让做一段英文的你对这个行业的看法，但是我没准备说不上来，他就改成让我用英语进行自我介绍，最后问了一下籍贯，有没有认识的人在华勤工作，工作地点离家远能否接受，父母是否支持，基本就是这些

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我是2020年秋招投递的华勤通讯技术有限公司，我是在华勤通讯在我们学校宣讲完后，收到了线下面试通知，面试地点是一个酒店。一共三面，2面技术面，一面HR面，都是一对一面试，面试时间都在20到30分钟。

上海华勤通讯技术有限公司rd硬件工程师面试题

一面技术面：自我介绍，做过的项目，绘制项目整个流程的框图，然后按照框图讲解，你在项目中的工作，板子的输入电压为多少，为什么选用此电源芯片，电压精度指标怎么满足的。英语怎么样，六级过了吗？
二面技术面：自我介绍，做过的项目，项目中有几个人，你负责的工作，项目中遇到的困难怎么克服的，电路板是几层板，为什么这么走线，还有一些忘记了。
三面HR面：在校参见过什么活动或者社团，在活动和社团中学到了什么，你对加班怎么看，你觉得自己的抗压能力怎么样。等等。

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我是线下面试，约的早上10点，刚到的时候面试官让我歇了一会儿，然后就开始录音记录，首先是自我介绍，然后面试官会针对你的项目问一些细节，然后不停的拓展，直到回答不上来，主要是问项目，最后闲聊了一会儿，面试就结束了，可惜，由于准备不足，没有通过。

上海华勤通讯技术有限公司硬件工程师（实习）面试题

面试官先是针对项目提问，很简单的一些东西，比如消抖电路的原理，硬件消抖软件消抖，然后就是AD转换的原理等，然后会问到学的一些课程（当时简历上有写），但是好多都忘了，所以这一快体验贼差。最后就是聊聊家常、理想什么的，就没了。

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