面试共进行了三轮，首先是内推的同事打电话进行了简单的技能沟通了解，主要就是讲一下当下工作的内容和用到的知识点，工具等；然后是项目领导进行电话面试，涉及了数据库，网络，中间件等各方面内容；最后是HRBP进行面试，会问为什么离职啊，对新的工作有什么期望，项目组的工作内容涉及什么方面。
面试官问的面试题：中软国际云服务技术支持面试题
1:数据库备份迁移如何进行？
2：网络七层模型OSI是什么，各自的特点？
3：对云服务概念如何理解？
4：负载均衡的工作原理？
视频面试的，还行吧，简简单单，问了下基础问题，总而言之就是正常的面试流程，也没有什么特殊的问题。
面试官问的面试题：中软国际技术支持面试题
1、上一份工作离职原因是什么？
2、之后的职业规划是什么样的？
3、目前在职还是离职？
4、多久可以到岗？
面试问了对开发的了解和认知，最重要的是还有一个英文介绍以及对话面试，英文介绍那块还问的挺详细，因为面试的是英文方面的，所以这块聊了很多
面试官问的面试题：中软技术支持面试题
项目经历还有对于此岗位的认知，面试过程一天完成，分几个面试官提问，有技术的，有英文对话的，最后是hr谈薪资等等
