首先填写信息表,需要填写的信息比较全。慢慢写的话能写个20多分钟。
然后是IQ测验的,10道题,考数字,逻辑,图形,有点难,有几个都看不懂只能猜。
只给一小时时间,不太够。
面试是财务总监和人力的不知道什么职务的一起面。问题都比较常规,就主要是丰富自己的简历上的信息,聊一聊从大学开始的经历。并没有什么脑回路新奇的问题出现。
TCL会计面试题
问题都比较常规,就主要是丰富自己的简历上的信息,聊一聊从大学开始的经历。并没有什么脑回路新奇的问题出现。
有问职业规划、目前的各方面能力,没有特别特殊的。想分享都回忆不起什么来。
hr到学校面试,问的问题主要是简历上面的。做校园大使能够直接进入到专业面,可以考虑。专业面很专业,考官面试也很好,也很有耐心,好评
面试官问的面试题:TCL通力电子会计面试题
为什么选择惠州工作
期待的工资,为什么是这个范围
还有让不停的画T字
具体的就是根据简历上面的来开展
第一轮是组内领导视频面试,主要问专业相关问题
第二轮部门领导现场面试,主要针对简历相的内容提问,以及专业知识的考察,还有为什么离职,职业规划等经典问题
表现不太好被卡在这个环节啦,如果顺利应该会有第三轮HR面
TCL多媒体会计面试题
第一轮是组内领导视频面试,主要问专业相关问题
第二轮部门领导现场面试,主要针对简历相的内容提问,以及专业知识的考察,还有为什么离职,职业规划等经典问题
表现不太好被卡在这个环节啦,如果顺利应该会有第三轮HR面
(共5条) 四川广安爱众股份有限公司
(共5条) 浙江新杰克缝纫机股份有限公司
(共6条) 宁波爱柯迪汽车零部件有限公司
(共4条) 深圳市美联教育科技有限公司
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