实习生。电话hr问了一些规划,实习时间等等。面试时候两轮,第一轮两个面试官,问了一下简历的项目,实践,问了一些测试知识,设计新闻客户端搜索用例,问了一下python,做了一套题,智力测试+常识。二面是主管,简单问了一些基础能力,问了一下shell。
面试官问的面试题:搜狐软件测试面试题
测试分类,测试流程,测试和QA的关系,怎么看待开发和测试的关系,为什么不做开发,如何理解回归测试,python的常用数据类型。linux指令查看文件,拷贝文件
面试首先先做编程题,然后是专业面试,面试官问的问题主要考验一个人的逻辑思考能力,考了好几道智力题,其实就是考察逻辑推理能力。
面试官问的面试题:搜狗软件测试工程师面试题
100个乒乓球,两个人拿,每个人至少拿一个,最多拿5个,问第一个人拿几个能够保证他必赢。
大厦里面人多,厕所坑位少,请问有什么解决办法。
先笔试了四五十分钟 有行测 加技术题 还有道过桥的智力题 之后面试根据对笔试题来问 最后回去等通知
面试官问的面试题:搜狗软件测试开发工程师面试题
为什么离职 可以胜任吗?为什么 然后就是针对笔试题来提问 并耐心讲解 智力题很简单....就是晕了......
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