第一次参加面试，也是无领导小组面试，感觉同组的同学都比较积极，相比之下我说话很少，大家语速很快，给人竞争很厉害的感觉。问题是关于快递是应该送货上门，还是放智能存储柜。整体感觉自己表现一般，甚至结尾有两个小组成员觉得我表现不太好因为不够积极。另外自己申请的职位也说得不够清楚。九个人只有我自己不同意调剂，放下就觉得自己凉了，没想到一面过了。等待二面中

中国邮政行政管理人员面试题

关于派送快递，应该送货上门还是放智能存储柜。分为两组，第一组选择送货上门，第二组选择存储柜。各自讨论后选择代表陈述，还有自由辩论环节，最后要得出一致的结论，我们的结论是提前联系客户，根据要求选择送货上门还是别的。

赞一下(37) 踩一下 查看面试题参考答案>>

三轮：
第一，简历筛选，可以找师兄师姐要内推荐码，简历尽量内容多一些，丰富一些。
第二，初面，半结构化面试，自我介绍，兴趣爱好啥的。
第三，终面，专业经理面试。

浙江邮政速递物流有限公司人力/行政专员面试题

1、为什么选择这个公司。
2、你对这个岗位的理解。
3、你有什么特质能胜任这个岗位。
4、请说出人力资源5大板块的内容。
5、家庭情况如何？
6、想要多少钱？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

去公司进行签到，先是由两个人事经理对公司总体情况进行讲解，然后回答参会人员的问题，然后检查个人身份证和相关学历证明，然后分组去不同的面试地点面试。一对多

中国邮政行政面试题

1.自我介绍
2，期望地点
3，对你根据你自己所选的岗位问一下相关岗位的内容
4，为什么选择邮政
5，能否适应加班
6，如果遇到临时加班会怎么处理
7，是否愿意从基层做起

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>