这个是校招的，先在天津工业大学进行一次笔试，跟公务员那个职业技能考试似的，有很多很多人，近200多人吧，最后通过的在一周后给通知，然后进一个群里，通过一面的人还是很多，所以一般都是HR在群里跟我们沟通。之后再进行二面，需要正装，是在天津邮政总部面试，是外聘的人事给面，主要分组群面，先自我介绍，然后在根据课题回答自己的见解，校招的都应该经历过，主动点就可以，而且观点鲜明，三观要正···挺简单的。
最后过了一个多礼拜吧，通知三面。去的另一个地方，具体地点名字忘记了，也是邮政的办公厅，很正式！这次也是多人面试，阵容挺恐怖的，八个面试官和八名学生面对面坐在办公桌两旁，第一次这么面，不过心态调整好也没啥，先是自我介绍，然后在抢答面试官提出的问题，你会的就答就可以，面试官不会打断你，就算错了，也不会打断你，不过一定要自信，要不然非常尴尬。
最后又过了一周后，发邮件给的答复。没有拿到offer的就不给发邮件了。不过这个过程挺漫长的，对于校招，天天面试的我来说，这期间已经拿到了别的公司的offer了。
中国邮政管理培训生面试题
一般就是自我介绍，然后就是抽题回答，提出自己的观点演讲，还有三年职业规划，自己的优缺点什么的，都是主观问题，只要三观正，在自信一些，就可以应对了
1.先做笔试，笔试过了下午就通知排队一对一面试。2.一对一面试完了群面。3.群面完了，主管领导再面。站在舞台上做演讲，然后回答一些问题
面试官问的面试题：中国邮政管理培训生面试题
1.为什么会选择这个公司。2.之前的实习经历是什么。3.群面的话就是给出一个问题，大家讨论出一个最优的方案。
就是三四五个领导一起面试的，连简历都没有看，主要是经理在说介绍公司情况，以及发展历程什么的，不太难
面试官问的面试题：中国邮政培训生面试题
能不能从基础做起？
薪资要求是多少？
能不能到一些偏远地区工作？
吃不吃得了苦
等等
大概就这些，反正不太难，基本上都是领导在发言，尽力表现自己就好
