最早是HR电话面试，主要就是了解个人情况和离职原因，因为本人刚从另一个500强企业离开，所以也算比较熟悉这个岗位需求和面试套路，英文水平也不错，就很容易通过了电话面试。二面是直接面需要support的SVP，一个蛮nice的美国老头，聊天全英文，气氛非常友好和融洽，因为我以前老板和同事都是美国人居多，所以我很习惯美国口音和聊天方式。他问的与工作相关的问题并不多，我想他也从我的回答中看出我对这个岗位的熟悉，所以多是在跟我聊和同事相处以及美国企业的企业文化之类的话题，非常轻松自在。最后顺利拿到这份工作。
面试官问的面试题：沃尔玛高级副总裁助理面试题
1.英文自我介绍
2.离开上一份工作的原因。
3.跟外国人工作的优缺点，如何克服刚开始的沟通问题？
4.为什么觉得自己适合外企工作氛围
5.未来近3年左右的career path计划
1.英文自我介绍
2.离开上一份工作的原因。
3.跟外国人工作的优缺点，如何克服刚开始的沟通问题？
4.为什么觉得自己适合外企工作氛围
5.未来近3年左右的career path计划
沃尔玛分公司总经理助理面试题
以后的职业规划
简单说说你做过的两到三件重要的事情。
与你申请的工作相关的优点。
你觉得自己适合这个职位吗
全程经历三面，有英文考试部分也不难，疫情期间面试比较拖沓，全程基本靠你主动去问HR。历时两个月从面试到签订合同。
面试官问的面试题：沃尔玛山姆会员店事业部总经理助理面试题
根据个人情况会问之前的工作经历，以及对岗位的认知和理解度，跨行业，提前学习了零售业的相关知识，并通读了富甲美国整本传记，但现实往往跟书籍所描述的情况不太相同，所以如果你是211/985的，海归 慎选。
