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海尔销售代表面试经验(共12条) 最近更新时间:2020-02-14 13:28:31

2020-02-14 13:28:31 | 校园招聘
面试过程:

这个面试机会我是通过校园招聘官网得到的,过程中主要是无领导小组。当时面试是两组人,我们是销售管培生岗位的,所以是一个营销案例分析。我担任我们小组的发言人,主要就是针对这个营销案例服一些归纳分析之类的,其次就是问了一些大学里面的经历。结果是通知我二面,面试过程没有谈及到薪水。

面试官问的面试题:

客观题出的第一个问题是一个经典的营销案例然后小组领导分析讨论,最后我作文文发言人起来总结归纳。其次就问了一个大学里面的经历,了解了一下大学里面你看了什么是否有明确的职业规划等等。

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2017-10-30 17:53:19 | 校园招聘
面试过程:

那边十二点半左右,签到,填写实习生申请。面试一点十五开始的我是综合管理类的,前面到17了,我是第27。心想可能要等很久了。。结果到两点多一些就轮到我了。。
两个面试官,幸好我准备了两份简历,自我介绍。。看我是山东的,问了一下家庭情况,我的实习经历,学到了什么。。。。。我是最后一个,估计他们也累了,没怎么问问题,问我有什么问题,聊到了我的岗位,其中一个面试官说,一般我这个岗位在一些财经类的学校招,那些学生更专业一些。。。我想那你们让我来面试干嘛。。。然后我说我可以服从调剂,比如说营销类岗位,那个面试官又说了,申请那个职位的在下面的教室面试,现在估计结束了,也没机会了。。我就无语了。。另外一个面试官说,我们回去会再评估一下你的简历。。。然后我就谢过之后走了。。
最让我郁闷的是他居然说我申请的岗位在某某学校招。。这样的面试官估计也没脑子,怎么能这样打击我们呢?我申请了你可以不让我来面试啊。。也不能这样明显的歧视吧。一看就知道根本没有看过我的简历。。。之前在网上看到有人说海尔对员工怎么怎么不好。。我还安慰自己不会的,那只是个别的。。还有个大两届的学长在海尔做销售,他跟我说海尔销售工资高,但是也苦。。干其他的不怎么好,刚有个认识的朋友辞职了。。。那个人就是做我申请的岗位的。。。
  面试经验二:
首先,培训生、生产质量的是只有一轮面试的,而财务法律等岗位需要两轮面试,二轮面试要去青岛本部。(我观察得到的,可能不是很准确,不过差不多就是这样的了)
面试的时候先填写一个表格(姓名、学校、专业、英语水平、计算机水平、邮箱、联系电话等,就是个人基本信息,跟签到一个形式),后面的面试顺序就是按照这个来的。所以你如果想早一点面试就早一点填写。

面试官问的面试题:

1.自我介绍一下
2.问一些个问题(当时有点紧张,忘了提问顺序了,这里只是简单列举一下问了什么)
在同学眼里你是个什么样的人? 为什么不留在这里工作? ……思维有些混乱,记不清了……也就三五个问题,时间很短。
3.提问HR。 问一些自己感兴趣的东西,建议不要问薪酬待遇,因为这一方面在他决定录用你签就业协议的时候会详细给你说的。问题最好能让HR觉得你非常想进入他们公司并且不在 乎工资(其实现实情况是神马都是浮云,除了工资待遇,可是最好还是不要问,个人建议仅供参考)
基本结束后他会说在两天内给你答复,一般当天晚上就可以收到回复了。
  面试经验三:
面试,人多,还得等,后来通知我们这批先去吃饭,十一点半再回来面试,轮到我们组时已经是下午两点多了,已经等得很疲惫了,没办法,为了海尔我强打起了精神。面试很简单,三个问题。第一个是20秒钟的自我介绍,我是第一个,因为参加过很多面试了也没有紧张感了,“考官好,在坐的各位好,我叫沙林,是东北林业大学经济管理学院的学生,张瑞敏先生说他的梦想就是让海尔成为一个中国的世界名牌,我想这也是每一个中国人的梦想,所以我希望加入海尔,和海尔一起实现这个梦想。我讲完了,谢谢。”考官没什么反应只是低着头在表格上记着什么。第二个问题,考官拿出一张纸,上面画着一个正方形,“把这个正方形分成大小、形状、方向相同的形状,请问有几种分法,给你们五秒钟考虑”,我又是第一个,“我认为有8种”我回答。第二个人说6种,第三个说4种,第四个说4种,第五个说2种。我笑了,递减啊。考官把这们的答案都记下来后问,“沙林,你先说你的分法”,当我把第二种说完时就知道自己错了,我忘了考官说的方向也相同。第三个问题是“你了解海尔的第一渠道是什么”,我的回答就两个字“口碑”。第二个人说最早时自己家里用过海尔电器然后又从电视网络等媒体了解,这时考官打断说 “我说的是第一渠道”,接下来的几个也跟他都差不多。等待这么久的面试就这样过去了,临走,我过去和考官说了声“辛苦了,再见”他也和我笑了笑说“再见”。

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2018-07-09 17:47:26 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘来面试,宣讲会之后就是收简历,第二天还会出结果,然后HR电话联系,简单了解背景动机等来介绍,然后是群面,套路差不多,平稳度过,规避风险点,没必要太突出,然后再是两轮单面,第一轮比较轻松,第二轮是大区经理,气场非常足,我一个同学紧张的额头上都是汗。。。

面试官问的面试题:

1、家庭背景
2、为什么选择销售
3、说出你的三个优点
4、结合你的简历问问题
5、最重要的是期间的乱扯聊天之类的问题,这时候就要注意不要乱扯乱说,说不定哪个就是坑,然后就是面临被不喜欢被淘汰的境遇。

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