当时我先是通过内推，参加了内推的电话面试阶段。那个小姐姐人也很好问了我一些基本问题，就让我去参加他们的面试了。然后我去面试的时候是群面。当时面试官给了一道材料题，让我们根据材料该如何宣传。我当时觉得自己答的还不错，没想到没有被录取。也就没有后面的面试机会了。
面试官问的面试题：海尔市场营销经理面试题
1.之前在哪里工作过
2.为什么选择海尔集团
3.你认为你在这个岗位的你自身的优势是什么，详细的说一说。
4.如果你是管理这件事情的人，你将会如何处理这件事。
首先会自我介绍，其次会挖你的项目经历，你必须要说得有理有据，真实且有逻辑。老总在一旁，基本不说话，只是看你的反应，而主管和hr的问题基本只会问你讲出的事情，并且是深度挖掘。
面试官问的面试题：海尔产品市场经理面试题
首先提出，你曾经所做的销售项目，你最大的体会是什么，你觉得你从这个项目中学到了什么，你从项目中走出后，来参加我们面试，你的优势是什么。之后经过一系列问题，最后老总只对你问，你觉得业绩是什么，说出你的理解。
面试是hr和一个领导面的，先来个自我介绍，然后领导说放轻松，主要是沟通一下，后面就是各种问，看你的简历，了解你的性格，问了问我几个营销的问题，然后领导说了说他自己一些感慨以及他所了解的例子。大体就这样吧。
面试官问的面试题：海尔大客户市场经理面试题
根据我的岗位问了我几个具体问题应该如何解决，
又问了我在学校做过什么和岗位相关活动或者实习的。
还问了问我对公司的了解已经对这个岗位的了解。
