在实习僧上面投的简历，两天左右收到电话，简单问了实习时间，到岗时间，为什么选择这个岗位（跨专业），沟通之后表示会联系进行面试。第二天打电话询问面试时间是否方便，准时开始面试，添加hr微信，视频面试。

东软集团人力资源实习生面试题

主要是自我介绍，高考成绩，分数线，意向城市，意向职位，用三个词形容自己，最有成就感以及最有挫败感的一件事，对职位的期待（刚说了一句不太了解这个岗位，还没说完，hr就介绍了具体工作和任务，然后问我还有什么问题就结束了面试，不了解这三个字真的不能随便说啊）

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先是电话沟通，约定面试时间，然后是面试，简单问了一下放假时间，什么时候到岗等问题

东软集团人力资源实习生面试题

到岗时间以及预计实习时间，有没有与岗位有关的实习经验，以及问了一下简单的学校校园经历

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1. 自我介绍（不限时间）
2. 面试官提问，会根据回答进行深入或者发散性提问
3. 求职者向面试官提问（可问薪酬待遇、职业发展通道等）

东软集团人力资源专员面试题

1. 在我学习工作中遇到的最大的困难是什么？我是怎么克服的？
2. 我曾经有过的团队合作经验，我在其中承担什么样的角色以及我的作用？
3. 根据我的简历进行了深入发散性提问
4. 我毕业论文的主题以及使用的研究方法？

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