首先是投简历，简历经过初筛后做测评，IQ和EQ测试，IQ题挺难，有道题我没点就跳过了，感觉自己测试题可能挂了。做完测试后第二天HR打电话告诉我明天9点上午面试。三个主管面试的，首先自我介绍，然后主要是其中一个主管问问题，问了第一份工作内容，对保险的了解程度，简历上的问题，对数据库、Python的了解、家是哪里的、有没有驾驶证、之前数据分析工作内容等等，上午可能只有我自己，面了大概近50分钟，然后本来说联系HR面试，又说HR也要开会，让我回去等通知，由于我之前不是做保险的，对保险不是很了解，建议我提前了解下保险业务。整体感觉这个岗位不是纯数据分析的，而且可能比较忙；虽然我迟到了，但是感觉各位主管也是比较和蔼。
面试官问的面试题：中国平安产险数据分析师面试题
首先自我介绍，然后主要是其中一个主管问问题，问了第一份工作内容，对保险的了解程度，简历上的问题，对数据库、Python的了解、家是哪里的、有没有驾驶证、之前数据分析工作内容等等，主要是考查你的表达能力和思维能力，没怎么考查技术。由于我迟到+有点紧张+没有保险经验+保险行业不是很景气，我感觉有点悬，但是给我的感觉还有录取机会哈哈
当天一二面一起进行了，如果表现不错，一般是直属领导面试完后部门领导直接面试了。通过猎头获得面试机会。一二面均为单面。问了金融、数据分析、数据清洗、数据处理、数据预测等方面的专业只是。最终因为薪资达不到预期而没有去。整体面试一二面共3小时，聊的非常愉快。
面试官问的面试题：中国平安保险（集团）股份有限公司风控数据分析员面试题
1. 如何处理大量缺失数据
2. 如何处理大量不规范数据
3. 如何建立模型
4. 之前的项目经历详细描述
５. 财务报表中什么数据容易造假
６.如何做财务分析
７.对于保险业风控有什么认知想法
整个面试周期比较长，我当时就花了三个星期。三轮面试，HR、部门经理、直管领导。1、HR面主要是对自身过往的工作经验进行了简单的询问，真实回答就好，个人感觉HR考核的是自身的表达能力。一面大概花了20分钟左右。2、部门经理面这块主要考核了该岗位要要匹配的工作技能，比如Excel中如何用公式提取某段文字，给你5分钟的时间，可以查询Excel自带的文档。然后还问了一些常规的问题，比如自身的发展、对该岗位的理解等。整体来说还算比较简单。3、直管领导面到了第三面，老总毕竟是老总，不跟你谈什么具体工作啊，工作技能啊，直接跟你谈大方向。。。聊了有半个小时左右，主要的核心就是对互联网的看法和想法，大到国家政策层面等等。幸好之前有看过《跨界2》这本书，腾讯的（不是卖广告），说到了几个点领导比较同意，其实就是在吹牛X。。。总体感觉：办公环境还不错，交通也比较方便，就是面试过程拖得有点长。
面试官问的面试题：中国平安保险（集团）股份有限公司数据分析师面试题
1、自我介绍，过往的工作经历；
2、Excel操作题，用函数提取文本某个字段；
3、对互联网的理解和个人看法；
我做了 两份测试。等了一分钟后，面试开始，简单问了我一些以往的工作经验。。 然后说了我做的测试很好，有领导力什么的。。 让我直接进入下轮面试。十分钟后，进入一个经理办公室开始面试，还是问了一些同样的问题，他开始介绍平安的背景发展历程。。然后说现在有两个部门在招人，一个是人事部门负债招聘人才，另一个是营销部门的客户经理，职业经理人。。 我选了 营销部门 。他说你可以从我们的储备主管开始作起，（实际上还是卖保险。。）从头开始了解平安。完 了开始说这是一项多么发的事业，如何如何的赚钱，在纸上画图帮我分析，我很有耐心的听完后，我就问薪水的事，他说分两个档次，2000是固定底薪，3000 是有责任的底薪，就是说你要完成多少多少业绩才能有的，要不还是2000 ，聊到最后他说让我明天就到公司，然后参加培训。。 最后还是婉拒了。其实我早就明白了又被他们忽悠了，不过反正我也更加的了解了平安。平安是一家不错的公司，只是我不想在这一行业里发展，希望自己的面试经历可以帮到大家。
面试官问的面试题：平安保险数据分析岗面试题
自我介绍，
对这份工作内容的了解，能不能胜任。
曾经的求职经历?
他说你可以从我们的储备主管开始作起，（实际上还是卖保险。。）从头开始了解平安。
从头开始了解平安。完 了开始说这是一项多么发的事业，如何如何的赚钱，在纸上画图帮我分析，
