首先打电话预约了面试时间，实习僧投递，并发送邮件到邮箱，约定11点电话面试，大概聊了一下基本情况，深挖简历，并讲了很多工作职责

京东项目运营经理面试题

一面 业务面（26min）2.15
1，自我介绍
2，简历深挖，挖了两段岗位相关经历
3，为什么想来北京？（还担心了我一个小姑娘一个人过来的安全问题[萌萌哒R]）
4，后面就是小姐姐一直介绍岗位啦，也说了很多现实的问题，比如职场里会面临的一些困难和挑战，抗压能力要拉满，否则很难坚持～
5，反问
二面 业务面（30min）
1，对于各种硬技能、软技能自己是否熟练掌握（office、ps的使用程度，抗压能力、学习能力等通用型技能）并举例说明
2、能做多长时间（我以为这个岗没有转正机会，于是傻乎乎的说就六月初就走[doge]，她说那要是有转正机会呢，哈哈哈哈尴尬了～）
2，距离问题，小姐姐还是担心太远吧
3，反问

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整个过程分为四轮，开始在网上申请，然后做测评笔试，第一次面试是部门同事面试，第二次面试是部门领导面试，第三次是hr面试。

京东b2c项目经理面试题

第一次面试需要做一个PPT，内容包括产品经理和项目经理的区别和联系，以及项目经理所需知识的框架。第二轮问的问题比较常规，介绍自己经历的时候会问比较多的细节。第三轮hr面试。我前两轮面试非常顺利，两轮面试官都明确说了会进入下一轮，但是到了hr面试，那位hr全程面无表情，很不尊重人的感觉，自我介绍完问了两个问题，问我有没有需要问的，我提问一个问题之后对方回答，让我自己去了解。然后校招官网就显示挂了。挺莫名其妙的，没想到hr会挂人，第一轮面试官跟我讲通过前两轮之后hr不会刷人的。可能京东根本没有招人计划吧。

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首先小姐姐给我打了电话，因为之前约好了，结果她说临时后台出了问题需要及时补救，于是推迟了一个小时，她说要是我没打过去他就忘了

京东项目经理面试题

1，自我介绍
2，为什么想做运营
3，对简历进行了题问，没有问的很深
然后后面都是她再说啦，比如一些职场可能遇到的情况，比如很多时候自己很茫然，比如压力很大怎么面对

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